LEAD DEV JAVA ANGULAR (F/H)

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes de la DSI :

Notre équipe Systèmes d'Information rassemble 450 passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.

Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.

Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d'une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques.

Un seul objectif : "Make IT happen" ! .

Ce que nous allons accomplir ensemble :

« Rejoignez notre équipe d'experts passionnés et participez au développement et à l'amélioration des applications utilisées par nos consommateurs. » Arnaud Sauvage, Team Leader Développement

Contribuez à notre développement :

Vous voulez travailler sur les applications et les services des marques Moulinex, Tefal, Seb.. que votre famille et vos amis utilisent au quotidien avec nos produits. Vous aimez la technologie et les objets connectés, vous adorerez mettre en œuvre des fonctionnalités innovantes sur les produits IoT comme des aspirateurs robots.

En tant que Lead dev Java/Angular, vous rejoignez l'équipe développement du domaine Consumer. Votre rôle est d'animer la communauté de développeurs sur vos technos avec la volonté de faire grandir l'équipe en partageant votre passion pour l'amélioration continue, la veille techno et le partage de connaissances.

Quelles seront vos missions :

• Travailler en collaboration avec les product-owners, les designers, les scrum-masters, les équipes QA sur les différents projets.
• Echanger au quotidien avec l'architecte technique, les équipes mobiles, web pour définir ensemble les solutions qui répondent aux exigences business
• Développer les fonctions dans les projets avec un haut niveau de qualité, participer aux revues de code
• Définir les règles de développements et garantir leur application par les développeurs
• Organiser, en collaboration avec l'architecte, l'évolution de la stack technique pour suivre les évolutions technologique
• Participer au recrutement et à l'accompagnement des développeurs
• S'impliquer dans les cérémonies scrum/safe (daily, sprint planning, PI Planning, grooming, retro, demo).

Notre stack technique

• Langage: Java 8/11/17, Angular 15, Typescript
• Architecture: Microservices, serverless, AWS cloud
• Framwork, Outils, librairies: NodeJS 16, Spring (boot, data, MVC, Security), MongoDB, Git et GitHub
• CI/CD:, Jenkins, Kubernetes
• Qualité: JUnit, Mockito, SonarQube, Jasmine/Karma

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• Au moins 5 années d'expérience dans le développement et la maintenance d'applications Java/Angular
• De solides compétences en développement (TU/TI, code review, code versionning, CI/CD..)
• Passionné par la veille techno et la découverte des nouveautés technologiques
• Capable d'animer une équipe et de promouvoir la collaboration
• A l'aise dans la communication en français et en anglais
• Habitué aux pratiques agile Scrum

Rencontrons-nous :

• Le processus commence par un premier échange avec le manager du poste et les équipes recrutement
• Puis vous aurez un échange avec l'équipe technique pour confirmer votre niveau et vos compétences
• Enfin vous rencontrerez le responsable de domaine et le Responsable DSI du Groupe Seb qui vous permettrons d'avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI

Intégrez un Groupe Français International animé par :

Découvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTubeI

#LI-LV1 #LI-Hybrid

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)