Chef des ventes véhicules neufs - h/f

Description de l'offre

Nous recherchons pour nos 3 concessions KIA sur Toulouse (Etats-Unis), Montaudran et Muret, notre futur(e) Chef des Ventes Véhicules Neufs. 
Au sein d'une équipe de 37 collaborateurs et sous la responsabilité du Directeur de la concession, vous assurez le pilotage de la gestion et l'animation de l'activité de vente et de l'équipe chargée de la réalisation de cette activité. Vous veillez au bon déploiement de la stratégie commerciale du constructeur en respectant les chartes du groupe et du constructeur.

Vos missions principales seront les suivantes : 

Répartir et définir les zones de chalandise en fixant des objectifs aux équipes correspondants au quota contrat 
Manager l'équipe de vente (2 secrétaires, 6 vendeurs)
Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules
Gérer le stock des véhicules neufs (comptable et commercial)
Négocier les reprises auprès des clients et assurer un suivi mensuel du budget fixé par la Direction
Traiter les réclamations et gérer les litiges
Vérifier mensuellement les balances clients
S'assurer du bon suivi des actions marketing

Profil recherché

De formation Bac+2 ou équivalent minimum, une première expérience réussie sur le même poste dans l'automobile est indispensable.

La connaissance du contexte multisite serait un avantage.

Vous êtes reconnu comme un leader, avec des qualités pour animer une équipe commerciale et développer le business. Vous vous reconnaissez dans des valeurs d'engagement, d'exigence et de confiance.

À propos de Groupe Tressol Chabrier

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto.

Ce que l'on vous propose

Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.
Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.
Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.