Conseiller commercial vo - h/f

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, notre parc Véhicules d'Occasion Autodiscount à Carcassonne recherche son(sa) futur(e) Conseiller(ère) Commercial(e) VO multimarques. 

Au sein d'une équipe de 29 collaborateurs et sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous effectuerez les activités concourant à la commercialisation des véhicules d'occasions, de la présentation du produit jusqu'à la signature de l'acte de vente et serez également chargé(e) de la présentation des produits périphériques.

Vos missions principales seront les suivantes : 

Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients dans le parc VO
Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle
Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques
Organiser des essais de véhicules d'occasions
Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe
Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning)
Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial
Assurer la gestion du parc VO

Profil recherché

Véritable passionné(e) de commerce ayant le sens du service client, vous souhaitez vous dépasser pour atteindre les objectifs qui vous seront fixés.

Expérience de minimum 2 ans dans le commerce automobile
Maîtrise des techniques de vente
Être à l'écoute et au service du client.
Rigoureux(se) et organisé(e)

À propos de Groupe Tressol Chabrier

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto.




Ce que l'on vous propose

Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.
Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.
Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.

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