Agent de liaison médical

Description de l'offre

Nombre del sítio: Canada - Quebec - Laval
Fecha de publicación: Feb 20 2024

Vous avez envie de servir d’intermédiaire entre la science révolutionnaire et les soins de santé efficaces? En tant qu’agent.e de Liaison des sciences médicales, vous assurerez l’utilisation sécuritaire et efficace des produits de ViiV! Vos tâches comprennent la mobilisation de spécialistes externes, de professionnels de la santé et de défenseurs, le soutien aux essais cliniques et l’harmonisation avec les principes de l’engagement scientifique de ViiV. Participez à notre aventure à orientation thérapeutique sur le terrain, où votre passion aura un réel impact!

Objectif du poste

En tant qu’agent.e de Liaison des sciences médicales, vous aurez la responsabilité de fournir un soutien médical non promotionnel afin d’assurer l’utilisation sécuritaire et efficace des produits de GSK, dans le cadre d’interactions scientifiques efficaces avec des intervenants externes clés (spécialistes externes, professionnels de la santé, défenseurs et entreprises). Vous devrez appuyer vos collègues du développement clinique en faisant intervenir les chercheurs qui réalisent des essais cliniques de GSK et fournir un soutien scientifique aux intervenants internes de GSK.

En tant qu’agent.e de Liaison des sciences médicales sur le territoire, vous fournirez de l’information clinique scientifique et appuierez nos intervenants externes conformément aux principes de ViiV en matière d’engagement scientifique.

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Il s’agit d’un poste sur le terrain où vous appuierez le Québec et les provinces de l'Atlantique. Le candidat retenu doit résider dans la région de Montréal et être en mesure de se déplacer jusqu'à 70 % du temps.

Renseignements détaillés (vos responsabilités) :

Ce poste VOUS donnera l’occasion de diriger des activités importantes, ce qui fera progresser VOTRE carrière. Le rôle comprend les responsabilités suivantes :

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Créer des liens : Établir et entretenir des relations scientifiques entre pairs avec des experts externes clés spécialisés en VIH. Présenter des données scientifiques équilibrées, appuyer la formation médicale et respecter les normes de l’industrie, conformément aux valeurs et aux lignes directrices de ViiV .

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Devenir spécialiste en virologie : Agir comme expert scientifique de premier plan en virologie au sein de votre territoire. Améliorer les connaissances entourant la maladie du VIH, les traitements et le paysage concurrentiel, en favorisant des discussions scientifiques éclairées et significatives.

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Adaptation et engagement : Faire preuve d’agilité et de capacité d’adaptation pour interagir avec un éventail d’intervenants internes et externes Répondre aux demandes de renseignements non sollicitées, et offrir un soutien non motivé aux professionnels de la santé, aux chercheurs, aux groupes de défense des droits et aux décideurs en matière de liste de médicaments remboursés.

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Combler l’écart : Agir comme principal lien entre la communauté des soins de santé de votre territoire et les équipes internes de ViiV. Recueillir des informations pour façonner les stratégies d’affaires actuelles et futures.

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Représenter ViiV lors de conférences : Participer à des expositions médicales et à des séances scientifiques dans le cadre de congrès régionaux, nationaux et internationaux dans le domaine médical, à titre de soutien scientifique.

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Renforcer l’autonomie des équipes de vente : Offrir une formation scientifique aux représentants commerciaux de ViiV à l’aide de matériel approuvé, afin d’assurer une compréhension approfondie des produits ViiV et des maladies qu’ils traitent.

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Collaborer au développement clinique : Travailler de façon transparente avec les équipes de développement clinique pour déterminer quels centres pourraient accueillir des essais cliniques, au besoin..

Pourquoi vous?

Compétences de base :

Nous sommes à la recherche de professionnels possédant les compétences requises ci-dessous pour atteindre nos objectifs :

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Diplôme d’études supérieures avancées (diplôme en médecine, doctorat, maîtrise en sciences, diplôme en pharmacie) dans le domaine scientifique.

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Maîtrise du français et de l’anglais . *

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Excellentes compétences en application de données scientifiques et médicales dans le cadre de discussions entre pairs.

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Savoir-faire hors du commun en matière d’art oratoire et de présentation scientifique.

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Excellentes aptitudes en communications interpersonnelles s’accompagnant d’un souci du travail d’équipe et de l’exécution stratégique du plan d’affaires médicales.

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Connaissance de la réglementation régissant l’échange de renseignements médicaux dans l’environnement pharmaceutique canadien.

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Solides compétences en négociation, en leadership et en organisation.

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Un permis de conduire valide est exigé pour ce poste sur le terrain. **

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Capacité de travailler de façon autonome et de se déplacer sur le territoire jusqu’à 70 % du temps.

* En raison de la nature du travail et des responsabilités exigées pour ce poste, les candidats doivent être capables de communiquer à un niveau intermédiaire en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour que leur candidature soit prise en considération. Dans ce rôle, le ou la titulaire doit interagir et collaborer quotidiennement avec des parties prenantes externes/internes dans d’autres provinces/pays qui ne parlent pas le français.

**Ce poste exige que l’employé se déplace fréquemment pour le compte de l’entreprise et autorise l’utilisation d’un véhicule de fonction. Toutefois, pour être admissible à ce poste et à un véhicule de fonction, la personne candidate devra fournir à ViiV des résultats acceptables d’une demande de vérification de permis et d’un examen du dossier de conducteur par rapport aux exigences du programme en matière de conduite sécuritaire.

Compétences privilégiées :

Les caractéristiques suivantes sont un atout :

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Expérience dans le domaine du VIH, de la virologie ou des maladies infectieuses (2 ans et plus) dans un poste d’affaires médicales avec des relations établies avec des professionnels de la santé du domaine, un atout important.

Veuillez noter que seuls les candidats qui satisfont aux exigences susmentionnées seront convoqués en entrevue. Si le nombre de candidats qualifiés dépasse largement le nombre de postes vacants, l’équipe de direction du recrutement sera contactée pour classer les candidats. Seuls les candidats les mieux classés seront alors convoqués en entrevue.

Chez ViiV Soins de santé, nous poursuivrons nos efforts tant qu’il y aura des personnes qui vivent avec le VIH. Nous continuerons de chercher de nouvelles façons de limiter les conséquences du VIH jusqu’à ce que le nombre de personnes vivant avec cette maladie passe de 39 millions à zéro. 

Nous sommes la seule société pharmaceutique d’envergure internationale qui se consacre uniquement à la lutte contre le VIH et le sida, à sa prévention et, ultimement, à son éradication. Chez ViiV Soins de santé, nous faisons les choses différemment. Nés d’un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009, auquel Shionogi s’est jointe en 2012, nous sommes déterminés à mettre fin à l’épidémie de VIH. Nous sommes guidés par notre mission qui consiste à ne laisser personne vivant avec le VIH pour compte. Cette mission unit tous nos employés qui travaillent partout dans le monde. Nous tirons parti de notre expertise dans de nombreux domaines comme la recherche, la fabrication et les politiques pour repousser les limites de ce que l’on pourrait croire en matière de traitement et de soins du VIH. Grâce à notre relation avec GSK, nous pouvons profiter d’un glorieux passé et de nombreuses ressources. Vous pourrez ainsi profiter de tous les avantages sociaux offerts par GSK.

Pour mener à bien notre mission qui consiste à ne laisser aucune personne atteinte du VIH pour compte, l’inclusion et la diversité doivent demeurer au cœur de tout ce que nous faisons : de nos innovations révolutionnaires à notre gamme diversifiée de médicaments, en passant par nos partenariats avec des communautés impliqués dans la lutte contre le VIH. Faire partie d’une équipe diversifiée et d’une culture véritablement inclusive où nous pouvons tous être nous-mêmes et ressentir un sentiment d’appartenance fera de nous une équipe encore plus forte et une entreprise plus rentable et nous permettra de mener à bien notre mission de ne laisser personne vivant avec le VIH pour compte.

ViiV souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons toutes les personnes compétentes à poser leur candidature aux postes que nous offrons. ViiV s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à canada-recruitment@gsk.com .  Nous vous prions ne pas envoyer de curriculum vitæ à cette adresse de courriel et poser plutôt votre candidature selon le processus en ligne qui accompagne la présente annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

ViiV n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de ViiV pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et ViiV. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de ViiV. Par conséquent, ViiV ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.