Journalier I
CDI Quebec, CANADA Ventes
Description de l'offre
Nombre del sítio: Canada - Quebec - Quebec
Fecha de publicación: Feb 6 2024
Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre.
Dans le cadre de nos besoins de production continus, nous recrutons pour divers postes de Journalier I dans les opérations de vaccins de Ste-Foy. Venez nous rejoindre et faites partie d'une superbe équipe !
Objectifs du poste
Le préposé technique est en mesure de pouvoir intervenir dans les différentes étapes de la production. Par son rôle et sa passion, il contribue à fournir des produits de qualité dans le domaine de la santé. Il impactera ainsi positivement la vie de multiples personnes.
Exemples de tâches possibles :
· Nettoyage des installations (machines, sols, murs, planchers,)
· Opérations de décontamination manuelle à l’aide de lingettes et de produits chimiques (contenants, seringues, flacons, etc.)
· Manutention des produits aux différents postes de travail
· Inspection visuelle manuelle du vaccin dans les seringues et flacons
· Tenir à jour la documentation pour assurer un suivi et la traçabilité des actions
(** NB - le gestionnaire fournira des détails au cours de l'entretien)
Qualifications de base
· Diplôme d’étude secondaire complété
Selon le poste, vous pourrez être amené à:
· La manipulation de poids;
· Un test de la vue pour travailler sur certaines étapes de la production.
Compétences privilégiées :
Les caractéristiques suivantes sont un atout :
· L’habilité à travailler en équipe et la rigueur sont des aptitudes essentielles pour ce poste.
· Un atout : Connaissance des BPF : les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique
Avantages du poste
· Salaire : 24.51 $ par heure + prime de soir et de nuit
· Horaire : Selon les besoins
· Statut : Temporaire
· Cafétéria sur place
· Gym gratuit pour les employés
· Accessible en transport en commun
· Stationnement gratuit
· Travailler avec une équipe extraordinaire !
Pourquoi travailler chez GSK?
Nous sommes l’une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, et nous fournissons des vaccins qui aident à protéger les gens à toutes les étapes de leur vie. Notre R-D se concentre sur la mise au point de vaccins contre les maladies infectieuses pour lesquelles les besoins médicaux sont élevés et qui présentent un excellent potentiel de commercialisation. Notre groupe Vaccins propose plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre tout un éventail de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins aux habitants de plus de 160 pays. Nous comptions pas moins de 17 vaccins expérimentaux en phase de développement pour l’exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l’approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.
L’entreprise a généré des ventes de 7 milliards de livres en 2020. Notre stratégie consiste à offrir au plus grand nombre de personnes possible des vaccins de grande qualité qui se démarquent. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur la création d’un réseau solide axé sur les patients et les payeurs, le maintien de partenariats précieux avec nos pays d’exploitation locaux et la garantie d’un accès durable et abordable.
Notre gamme de vaccins aide à protéger les gens contre les maladies graves depuis plus de 100 ans. En effet, nos installations de Marietta, aux États-Unis, se consacrent à la production de vaccins antivarioliques depuis 1882. Aujourd’hui, nos vaccins continuent de viser certaines des maladies les plus dévastatrices du monde, notamment la maladie pneumococcique, la méningite, l’hépatite, le rotavirus, la coqueluche et la grippe.
L’innovation est au cœur de notre entreprise. Sans elle, il n’y aura pas de nouveaux vaccins contre les nombreuses maladies qui menacent encore les personnes, les familles et les collectivités dans le monde. Nos équipes de R-D réunissent des experts du domaine de la virologie, des infections bactériennes et en différentes plateformes adjuvantes. Nous avons maintenant trois pôles mondiaux de R-D : Rockville, aux États-Unis (nouveau en 2015), Rixensart, en Belgique et Sienne, en Italie, qui se concentrent sur la découverte et la mise au point de vaccins novateurs pour contrer un ensemble de menaces préoccupantes pour la santé publique. Nous concentrons nos efforts sur les vaccins qui offrent des améliorations importantes par rapport aux options existantes ou qui ciblent des maladies pour lesquelles il n’existe pas de vaccin.
Notre approche consiste à tirer le meilleur parti de notre expertise tout en formant des partenariats et des alliances complémentaires qui nous apportent des connaissances et une expérience différente. Notre vision d’un monde où chacun et chacune a accès aux vaccins qu’il lui faut dépend d’un approvisionnement constant en excellentes idées et connaissances scientifiques supérieures.
Pour en savoir plus sur nos vaccins : Vaccins de GSK
GSK es una empresa que cree en la igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión. Aceptamos las solicitudes de todas las personas cualificadas para solicitar nuestras oportunidades profesionales. GSK se compromete a realizar adaptaciones para las personas con discapacidad. Si necesita una adaptación en cualquier fase del proceso de solicitud o desea más información sobre nuestras políticas de adaptación, contacte con nosotros en canada-recruitment@gsk.com . No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico. Presente su solicitud a través del proceso de solicitud en línea de esta publicación.
Aviso importante a las empresas o agencias de empleo
GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.