Praticien GPS / Ingénieur Amélioration Continue H/F

Description de l'offre

Nombre del sítio: France - Evreux
Fecha de publicación: Feb 15 2024

Dans un environnement en plein mutation, le laboratoire GSK est à la recherche de son/sa futur(e) Praticien GPS H/F dans le cadre d'un CDD de 9 mois pour accompagner efficacement les équipes face à ses challenges innovants.

Le GSK Production System (GPS) est le système d'amélioration continue de GSK qui a pour objectif d'aller vers le 0 accident, 0 défaut et 0 gaspillage.

Le poste est basé à Evreux (27).

Missions :

Le Praticien GPS aura pour mission principale le déploiement et la mise en œuvre de GPS sur son site afin de délivrer la stratégie et d’améliorer la performance (Qualité, Sécurité, Niveau de service, Coût et Innovation).

En tant que membre clé de l’équipe (rapporte hiérarchiquement au GPS Site Lead), vous serez responsable de : 
1.   Supporter le déploiement de GPS dans les équipes, en s’assurant que GPS soit utilisé afin de développer les compétences des collaborateurs afin de mettre en place les actions d’amélioration continue au quotidien ;
2.   Aider à s’assurer que les actions d’amélioration continue impactent de manière positive la performance du site en fonction des objectifs Zéro Accident, Zéro Défaut et Zéro Gaspillage ;
3.   Réaliser l’auto-évaluation du site par rapport aux matrices de maturité de GPS et d’apporter son soutien aux actions destinées à combler les écarts identifiés ;
4.   Coacher et former à GPS les équipes du site ;
5.   D’apporter son soutien aux équipes régionales GPS sur le déploiement de GPS sur leurs sites. 

PROFIL : 

- Formation BAC + 5 avec une expérience de 2 ans minimum.

- Personne ayant occupé des postes dans un environnement de production couvrant une large gamme d’activités et de tâches (production, ingénierie, qualité, logistique...)
- Peut démontrer de la conduite d’initiatives d’amélioration et ou de changement culturel entraînant des gains à la fois financiers et non financiers et des changements dans les comportements

- Anglais courant

-Capacité à former et à coacher

-Capacité à résoudre des problèmes liés aux objectifs du site

-Capacité à gérer des projets et à les mettre en œuvre

A propos du site d’Evreux :   

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). 

Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK  :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

#EBFR

Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un trabajo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicios de RR. HH. de GSK al 1-877-694-7547 (gratis en los EE. UU.) o al +1 801 567 5155 (fuera de los EE. UU.).

GSK es un empleador que cree en la igualdad de oportunidades y la acción positiva. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar, el estado de veterano cubierto o protegido o cualquier otra clase federal, estatal o local protegida.

Aviso importante a las empresas o agencias de empleo

GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Tenga en cuenta que si usted es un profesional de la salud con licencia de EE. UU. o profesional de la salud según lo definido por las leyes del estado que emite su licencia, puede ser necesario que GSK recolecte e informe los gastos en los que GSK incurre, en su nombre, en el caso de que se lo entreviste para el empleo. Esta recolección de las transferencias de valor aplicables es necesaria para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos federales y estatales de Transparencia de los Estados Unidos. Para obtener más información, visite el sitio de Informe de Transparencia de GSK For the Record .