Technicien administratif et logistique - Contrat de remplacement

Description de l'offre

Nombre del sítio: Belgium-Rixensart
Fecha de publicación: Feb 23 2024

Technicien(ne) Logistique/Administratif

En tant que Technicien(ne) logistique , travail administratif et logistique lié aux laboratoires
 

Vos responsabilités sont :

·  Vous assurerez des tâches administratives dans le domaine EHS et dans le domaine des équipements
·  Vous assurerez des tâches logistiques dans les zones laboratoires
·  Vous coordonnez le 5S
·  Vous commandez du matériel et des réactifs
·  Vous apportez un soutien administratif à l'équipe des opérations de laboratoire pour les activités précliniques en Belgique (en ce qui concerne l'équipement et les aspects EHS).
·  Vous apportez un soutien logistique à l'équipe "Lab Operations" pour les activités précliniques en Belgique (en rapport avec l'équipement et les aspects EHS)
·  Vous apportez  un soutien à l'archivage de la documentation et de l'information.

 

Pourquoi vous ?
 

Qualifications requises

·  Vous devez être en possession d'un bachelier en sciences ou d’un CESS avec 10 d’expérience dans le domaine.
·  Vous avez une première expérience en laboratoire

Qualifications souhaitées :

·  Vous aimez les tâches variées
·  Vous aimez un travail non statique
·  Vous avez des notions d'anglais
·  Vous avez une expérience en Excel, Word
·  Vous avez une connaissance basique de SAP (est un plus)

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK ?
 

Chez GSK, nous avons déjà réalisé des changements sans précédent au cours des quatre dernières années, en améliorant la R&D, en devenant un leader dans le domaine des soins de santé grand public, en renforçant notre leadership et en transformant notre exécution commerciale. Aujourd'hui, nous procédons aux changements les plus importants que nous ayons apportés à notre entreprise depuis plus de 20 ans. Nous sommes sur la bonne voie pour nous séparer et créer deux nouvelles sociétés en 2022 : New GSK, avec un portefeuille de vaccins et de médicaments spécialisés de premier plan, ainsi qu'une R&D basée sur la science du système immunitaire et de la génétique ; et une nouvelle société de soins de santé grand public, leader mondial, avec des marques appréciées et fiables.

Une nouvelle ambition s'accompagne d'un nouvel objectif. Pour le nouveau GSK, il s'agit d'unir la science, le talent et la technologie pour prendre de l'avance sur les maladies - avec l'ambition claire d'avoir un impact sur la santé humaine, d'obtenir des rendements plus élevés et plus durables pour les actionnaires et de créer un nouveau GSK où les personnes exceptionnelles s'épanouissent.

Prendre de l'avance signifie prévenir les maladies et les traiter. Nous y parviendrons grâce à nos collaborateurs et à notre culture. Une culture qui est ambitieuse pour les patients - afin que nous fournissions ce qui est important mieux et plus rapidement ; responsable de l'impact - avec une appropriation claire des objectifs et un soutien pour réussir.

Nous sommes l'une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, fournissant des vaccins qui aident à protéger les gens à tous les stades de la vie. Notre R&D se concentre sur le développement de vaccins contre les maladies infectieuses qui combinent des besoins médicaux élevés et un fort potentiel commercial. Notre activité Vaccins dispose d'un portefeuille de plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre une série de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins à des personnes vivant dans plus de 160 pays. Nous avons un pipeline de 17 vaccins candidats en développement à l'exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l'approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.

Recherche & Développement

Nous prévenons et traitons les maladies grâce à des vaccins et à des médicaments spécialisés et généraux. Nous nous concentrons sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe, en investissant dans quatre domaines thérapeutiques principaux (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et dans des opportunités futures pour avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre pipeline comprend actuellement 57 vaccins et médicaments, principalement dans les domaines des maladies infectieuses, de l'oncologie et des maladies à médiation immunitaire.

Nous fonctionnons selon l'effet multiplicateur de la Science x Technologie x Culture. Cette approche nous aide à accélérer le rythme auquel nous développons et fournissons des médicaments transformateurs, en donnant la priorité aux molécules ayant une plus grande probabilité de succès et en mettant fin aux programmes moins prometteurs. Elle nous permet également de nous concentrer davantage sur les médicaments spécialisés dans des domaines tels que l'oncologie.

Si tiene una discapacidad y necesita asistencia durante el curso del proceso de selección, tendrá la oportunidad de hacernos saber qué asistencia específica necesita para hacer los arreglos adecuados.

Nuestro objetivo es ser una de las empresas de atención médica más innovadoras, de mejor desempeño y más confiables del mundo. Creemos que todos aportamos algo único a GSK y cuando combinamos nuestros conocimientos, experiencias y estilos, el impacto es increíble. Únase a nuestra aventura en GSK donde se inspirará para hacer el mejor trabajo para nuestros pacientes y clientes. Un lugar donde puede ser usted mismo, sentirse bien y seguir creciendo.

    

Aviso importante a las empresas o agencias de empleo

GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.