ATC 09 11 66

Description de l'offre

Devenu en 75 ans leader du marché de la distribution au service de la gestion de l’eau dans l’habitat et d’accessoires dans l’univers des énergies renouvelables, de la plomberie, du chauffage et du sanitaire, notre mission est de proposer tous les produits et tous les services nécessaires pour offrir le meilleur de ce que l’eau rend possible dans l’habitat. Mais aussi d’innover dans le domaine des services pour amener un service premium à nos clients.

Notre ambition : être le meilleur allié des rénovateurs pour accélérer la transition vers une gestion de l’eau plus durable et responsable. L’agilité, le dépassement de soi et la bienveillance sont nos valeurs.



Tes missions
Après un parcours d’intégration de 4 semaines tu auras 3 dimensions principales qui rythmeront tes journées :
 
- Le développement du portefeuille clients
En vrai développeur, tu auras accès à des outils dernières générations pour conquérir de nouveaux clients. Notre objectif commun : que tu fasses grandir ton portefeuille clients et les primes suivront. Il n’y a aucun plafond, à toi de scorer !
 
- Le développement du business existant
En plus de la conquête, tu gères une clientèle existante (de plombiers et chauffagistes principalement) , de différentes tailles d’entreprise , qui t’assure des journées variées et épanouissantes.
Pour faciliter le développement de tes clients, le groupe sort chaque année plus de cent nouveaux produits, quasiment tous inédits sur le marché.
 
- La vente 4.0 
Le temps du 2.0 est passé.
Tu connais les réseaux sociaux ? Tu es agile avec le digital ?
Tu seras notre ambassadeur régional via différents outils et cela contribuera à ton business.
Mais le virtuel ne fait pas tout et tu entretiendras un lien fort et de proximité avec tes clients et ceux que tu iras conquérir en allant les voir sur le terrain, sur le secteur dont tu as la charge (3 jours par semaine avec nuitées d'hôtels)
Départements à couvrir : 09, 11, 66

Profil recherché

Plus qu'une formation c'est ton profil challengeur qui fera la différence.

Notre processus de recrutement
Suite à un entretien de préqualification téléphonique ou visio avec un collaborateur.rice des Ressources Humaines, vous serez reçu.e par l’opérationnel en charge du recrutement, une personne des RH, et éventuellement un autre opérationnel selon les missions confiées.
Rejoignez-nous chez Hammel et faites partie d'une équipe qui façonne un avenir meilleur, où votre talent et notre engagement peuvent faire une réelle différence dans le monde de l'habitat durable.

À propos de Hammel

Devenu en 70 ans le leader du marché de la gestion de l’eau dans l’habitat - est concepteur, développeur et distributeur de produits et d’accessoires dans l’univers de l’eau.

Notre mission c’est imaginer, concevoir, proposer tous les produits et tous les services nécessaires pour offrir le meilleur de ce que l’eau rend possible dans la maison.

Notre ambition : être le meilleur allié des installateurs

L’agilité, le dépassement de soi et la bienveillance sont nos valeurs.

Les projets sont nombreux, à la hauteur de notre ambition.