Responsable Comptable Maison de santé H/F

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, et intégré(e) au sein d’une équipe de 9 personnes, vous aurez pour principales missions :

En comptabilité et fiscalité :

• Manager, animer et coordonner une équipe de 5 comptables,


• Veiller au respect des procédures comptables et des règles fiscales, tout en respectant les délais,


• Réviser les comptes jusqu’à l’établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, et participer aux revues des commissaires aux comptes,


• Calculer et déclarer les impôts,


• Assurer les reportings mensuels.

En matière de systèmes d'information :

• Participer aux projets d’optimisation des outils informatiques dédiés à la comptabilité, à la facturation et aux reportings,


• Proposer et mettre en œuvre des solutions permettant d’optimiser l’organisation comptable, avec pour objectif de réduire les délais de production des comptes mensuels et annuels (dématérialisation).

La connaissance du secteur sanitaire et médico-social ainsi que la maîtrise des logiciels SAGE comptabilité (Ligne 100), SAP BFC (reportings, consolidation) et Cegid Tax Ultimate (comptes annuels, liasses fiscales – intégration fiscale) seront des atouts précieux.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en finance/comptabilité (BTS, DCG…), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable ou en tant que Responsable Comptable dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et d’adaptation, ainsi que votre professionnalisme et discrétion. Votre esprit d’équipe et votre sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences clés :

• Élaboration, suivi et pilotage de budgets,


• Gestion de la trésorerie et du recouvrement,


• Supervision des procédures de gestion financière.

Qualités attendues :

• Rigueur et précision : Capacité à réaliser des tâches avec exactitude et à suivre les procédures sans erreur.


• Organisation et gestion des priorités : Capacité à planifier et prioriser les actions en fonction des objectifs et des ressources disponibles.


• Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres pour atteindre les objectifs fixés.

Rémunération :
36 000 à 42 000 euros bruts annuels, selon expérience et profil.

À propos de Happy Recrutement

Happy Recrutement recrute pour le compte d’un groupe national spécialisé dans l’accueil et l’hébergement de personnes âgées, dont le siège est basé à Orange, dans le Vaucluse. Ce groupe compte 24 établissements répartis sur l'ensemble du territoire.