Infirmier (H/F) - Réanimation - 78 - CDI - Nuit

Description de l'offre

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'État (H/F), en CDI sur des horaires de nuit à temps plein pour le service de Réanimation cardio-vasculaire (10 lits) et Unité de soins continus (13 lits).
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, aides-soignants et de médecins disponibles 24h/24, 7j/7.

Vos missions :
Prise en charge de patients intubés ventilés en post-opératoire d'une chirurgie cardiaque ou vasculaire
Soins post-opératoires : ablation d'électrodes, de drains, pansements simples et complexes
Traçabilité des soins et transmissions dans le dossier patient informatisé Diane Réa

Un parcours d'intégration est organisé pour les nouveaux arrivants avec observation d'une chirurgie cardiaque au bloc opératoire.

Horaires : planning fixe défini à l'année
Salaire selon expérience et grille interne, reprise ancienneté.
Convention collective FHP

Avantages :
La mutuelle est prise en charge à 55%, titre de transport pris en charge à 60%, parking, restaurant d'entreprise, accords de participation et d'intéressement, CSE>

Profil recherché

Diplôme d'Infirmier d'État obligatoire
Esprit collaboratif, esprit d'équipe et solidarité
Capacités d'organisation et sens des initiatives
Réactivité et ponctualité
Dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités

À propos de Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Spécialisée dans les métiers du médical, paramédical et social, je recherche pour un hôpital privé de 210 lits et places, un profil d'infirmier diplômé d'état de nuit.
Établissement de référence du département des Yvelines. Centre d'excellence pour la filière cardio-vasculaire, l'établissement est équipé d'un plateau technique de haute technicité, dont un bloc opératoire de 18 salles, et dispose également d'une maternité de niveau 2A et d'un service d'urgences avec en moyenne 15 000 passages par an.
Les équipes de tous les services ont à coeur de faire vivre le projet d'établissement autour du patient et de la qualité et de la sécurité des soins, dans une structure à taille humaine.
C'est une très belle opportunité présentée.
J'ai moi-même visité l'établissement et les retours des candidats embauchés sont très positifs.