Ingénieur Amélioration Continue F/H - Marseille (13)

Description de l'offre

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Marseille
Fonction : Supply Chain
Département : Supply Chain - Total Productive Management
Type de contrat : CDI

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

 

·  HEINEKEN ENTREPRISE , le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
·  FRANCE BOISSONS , le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

 

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

I NGENIEUR AMELIORATION CONTINUE H/F – CDI

BRASSERIE DE MARSEILLE (13)

 

Constance , coordinatrice amélioration continue recrute dans son équipe un Ingénieur amélioration continue au sein de la brasserie HEINEKEN de Marseille. Il est le garant du développement et de la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue TPM dans les ateliers. Sur le périmètre dont il a la responsabilité, il a pour mission : 

 

Vos missions principales  :    

·  Véritable animateur terrain : Former, animer et développer nos équipes dur les outils TPM et le pilotage de groupes d’amélioration (Kaizen…) pour faire vivre la démarche TPM au sein de la brasserie
·  Définir les objectifs de formation , créer les modules et des programmes, animer les formations
·  Mettre en place les actions terrain (balisage, rangement, outils TPM,…)

 

·   Garantir la bonne implication des équipes à la démarche TPM et prendre une part active dans ces équipes
·  Réaliser les différents audits terrain
·  Analyser les écarts et proposer des actions correctives
·  Suivre la mise en œuvre des plans d’action et relancer les acteurs clés

 

·   Améliorer les outils et les standards mis en place
·  Déployer det accompagner notre programme d'amélioration continue : Drive 2 win
·  Favoriser le partage des bonnes pratiques ainsi que les interactions des acteurs clés.
·  Accompagner la digitalisation du site à travers nos outils

 

VOS ATOUTS : 

·  Vous avez une expérience significative minimum de 2 ans en process d’amélioration continue, idéalement en TPM et en milieu de production
·  Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Pack Office/excel) et la méthode (utilisation d'outils TPM / Lean)
·  Vous êtes doté de leadership et savez comment faire passer les messages en vous adaptant à votre interlocuteur
·  Vous êtes autonome et vous savez vous savez animer des projets
·  Vous êtes curieux, rigoureux et organisé
·  Vous êtes à l'aise sur le terrain et avec la communication avec opérateurs / techniciens/ managers

 

 

Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre  site carrière , notre page Linkedin , ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.

 

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Process de recrutement : entretien RH + entretien(s) opérationnel(s)

 

LE SAVIEZ-VOUS ?

 

HEINEKEN France, c'est le brassage entre :

·  HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables telles que Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Gallia, etc. avec 4 brasseries en France (Mons en baroeul, Schiltigheim, Marseille et Sucy-en-brie)
·  et FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants).

 

Happy to be here !

 

Intégrer HEINEKEN, c’est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.

Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d’autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc.

 

A bientôt pour échanger 

 

 

Notre petit plus: 

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !