Project Set-Up manager Maintenance H/F - Lille (59)

Description de l'offre

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Mons
Fonction : Supply Chain
Département : Supply Chain - Total Productive Management
Type de contrat : CDI

L'aventure HEINEKEN France c'est :

·  HEINEKEN ENTREPRISE , le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
·  FRANCE BOISSONS , le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

PROJECT SET-UP MANAGER MAINTENANCE H/F

BRASSERIE DE MONS EN BAROEUL (59)

 

POSTE

Bertrand, Change Leader au sein de la Brasserie de Mons-en-Barœul , recrute pour son équipe un(e) Project Set-Up Manager pour accompagner les équipes opérationnelles dans les différents changements organisationnels et matériels de la brasserie.  

 

Vous travaillerez en lien avec le Chef de Projet ainsi qu’avec différentes parties prenantes : Interne : Sécurité, Sécurité Alimentaire, Qualité, Transformation, Maintenance, Logistique, Production, TPM, Utilités, Achats, RH, Engineering Heineken

Externes : Fournisseurs de matériel d'emballage, de produits chimiques, de pièces détachées et de machines, prestataires, collectivités locales, …

 

 

Vos missions principales  :    

 

·  Gérer les changements amenés par l’installation de nouveaux équipements et mettre en place une organisation entièrement capable d’exploiter et d’entretenir le nouvel équipement dès la mise en service. L’objectif final est un démarrage plus efficace et plus rapide, suivi de résultats durables.

 

·  Vous aurez un rôle de Capability Engineer, vous serez un véritable garant de la montée en compétences des équipes opérationnelles (Production et Maintenance). Pour cela, vous mettrez en œuvre des plans de formation spécifiques aux projets dont vous aurez la charge. Enfin, vous vous assurez que ces formations s’inscrivent dans une démarche globale de gestion des compétences.

 

VOS ATOUTS

Diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez une première expérience dans la mise en place de nouveaux projets/ nouveaux équipements dans le secteur industriel.

Vous faites preuves d’agilité, vous avez un excellent connect et de bonnes capacités à adapter votre discours/présentation aux différents types d’interlocuteurs.  

Une mobilité sur Marseille / Schiltigheim et en région Parisienne est un + pour pouvoir évoluer sur d'autres postes.

 

Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.

Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre  site carrière , notre page Linkedin , ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.

 

 

LE SAVIEZ-VOUS ?

 

HEINEKEN France, c'est le brassage entre :

·  HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables telles que Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Gallia, etc. avec 4 brasseries en France (Mons en baroeul, Schiltigheim, Marseille et Sucy-en-brie)
·  et FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants).

 

Happy to be here !

 

Intégrer HEINEKEN, c’est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.

Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d’autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc.

 

A bientôt pour échanger !

Notre petit plus: 

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !