Les offres de “Hively Hospitality”

Nouveau Hively Hospitality

Gouvernante H/F

  • CDI
  • Bandol (Var)

Description de l'offre

Notre hôtel : Hôtel Ile Rousse 5* - Thalazur BANDOL


Votre mission :

Prendre soin de nos clients en chouchoutant leurs espaces de vie ! Au quotidien, il s’agira de réaliser :

  • Prendre en charge la gestion du service d’étages et des communs en coordonnant, contrôlant et planifiant l’activité de vos équipes.
  • Gérer les matériels, stocks et fournitures des produits d’accueil et d’entretien.
  • Assurer une hygiène parfaite dans les espaces réservés au séjour de la clientèle.
  • Animer et encadrer les équipes des étages. 


Nous vous proposons :

  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture (170€/mois) et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus !
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…

Profil recherché

Votre profil :

  • Première expérience de plus de 6 an(s) minimum en hôtellerie obligatoirement
  • Qualités relationnelles avec les Clients
  • Qualités Managériales
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle


Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie ! 


Faire de chaque avenir une réussite.
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