Juriste sénior pôle règlementaire H/F

Description de l'offre

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous serez accompagné par la Directrice Juridique Groupe.
Basé à Issy-les-Moulineaux (92), vous travaillerez dans un environnement international.
Ce que vous développerez chez nous :
Contrats : Rédaction, négociation et gestion des contrats (fournisseurs, clients, innovation, NDA etc…) en collaboration avec les clients internes
Litiges : Gestion des précontentieux et des contentieux (notamment commerciaux ou en matière de responsabilité professionnelle) en collaboration avec les conseils du Groupe.
Conformité : Participation à la mise en place et au déploiement des programmes de conformité du Groupe (notamment anti-corruption et droit de la concurrence). Dans ce contexte, rédaction des politiques, réalisation de formations, suivi des KPIs etc…
Immobilier : En collaboration avec la Direction immobilière du Groupe, gestion des aspects juridiques liés à l'immobilier (gestion des baux, suivi des projets immobiliers).
Réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit des affaires et des dispositions du code de la santé publique relatives aux activités de notre Groupe.
Rédaction de notes de synthèse et d’analyses juridiques à destination des clients internes ou de la direction du Groupe.
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :
Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail / semaine, horaires flexibles).
Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d’entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs.
Des perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international.
Des avantages sociaux attractifs (intéressement, article 83, restaurant d’entreprise, CSE, aide au logement, mutuelle, transports).

Profil recherché

Ce que nous recherchons chez notre futur.e collaborateur/collaboratrice :
Diplôme en droit (Master 2 en droit économique, des affaires ou équivalent).
Précédentes expériences (6/7 ans) en cabinet d'avocats ou en entreprise dans le domaine du droit des affaires / droit économique / droit des contrats.
Maîtrise de l'anglais indispensable (langue de travail quotidienne).