Alternance Business Analyst Junior Commercial Real Estate (CRE) début août 2025 (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités » . Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

 
Equipe :
Au sein de la direction CIB Banking Product de HSBC Continental Europe, le département Real Estate développe une activité de financements immobiliers pour toutes les typologies d’actifs et les types de financement à destination de Professionnels de l’Immobilier : Financements Structurés, Financements Corporate, Financements Promoteurs et Crédit-Bail Immobilier (CBI). Le département Real Estate est à la recherche d’un Business Analyst Junior. L’alternance se déroulera principalement dans 2 domaines d’activité : le financement long terme avec le CBI, et le financement des Professionnels de l’Immobilier. Des missions transversales ponctuelles peuvent également être intégrées (environnement, réglementaire, reportings d’activité).

L’alternance est basée au 38 Avenue Kleber 75116 Paris et celle-ci est à pourvoir à partir du 4 août 2025.

Mission : 
Intégré au sein de l’équipe CRE, vous découvrirez toutes les typologies d’immobiliers et aborderez les problématiques d’analyses financières, juridiques, et fiscales qui y sont liées. L’étendue très large de la mission apportera à votre alternance une valeur supplémentaire :

·  Portfolio management du CBI et des Financements Professionnels de l’Immobilier, et gestion des revues annuelles 
·  Préparation des demandes de crédit dans le cadre du suivi post signature d’opérations de CBI 
·  Etudes de marché, analyse immobilière et financière de projets de financement 
·  Reporting d’activités

Conditions

Profil : 

·  Ecoles de commerce ou université, licence 3, IAE, master 1 ou 2 en Finance d’entreprise/Gestion avec si possible une spécialisation en immobilier 
·  Bonnes capacités d’analyse 
·  Bonne organisation et méthode de travail dans la gestion des priorités 
·  Bonne maîtrise d’excel 
·  Curiosité pour les sujets nouveaux, capacité d’apprentissage et goût pour les sujets immobiliers, financiers et juridiques, dans l’optique de motiver une opinion 
·  Réactif (ve), rigoureux (se) et motivé (e) 
·  Capacité rédactionnelle en français et anglais 
·  Sens du travail en équipe et aisance relationnelle 
·  Rythme souhaité : 2 Semaines Ecoles / 3 Semaines Entreprise ou autre

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

·  De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail 
·  Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership 
·  Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.) 
·  Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux 
·  Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même 
·  Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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