Alternant Contrôle de Gestion – Asset Management (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

 
Equipe :

Entreprise : HSBC Asset Management France (AMFR)
Département : Contrôle de Gestion / Finance
Lieu : Paris La Défense
Type de contrat : Alternance 
Durée : 1 an ou 2 ans
Date de début : 09/2025

HSBC Asset Management France est la filiale française du Groupe international HSBC holdings plc. spécialisée en gestion d’actifs. Au sein d’HSBC Asset Management France, le département Finance a pour missions de :

·  Fournir une information financière et des analyses de qualité permettant le pilotage de la société
·  Assurer la gestion financière de la société
·  Produire les états financiers et réglementaires
·  Assurer la conformité et le contrôle des comptes

Mission : 

L’alternant prendra en charge principalement l’amélioration des processus de data et de production du contrôle de gestion à travers notamment l’automatisation de reportings et de bases de données (bonne maîtrise des systèmes d’information + VBA, Python, SQL…)

Par ailleurs, l’alternant participera aux tâches récurrentes de l’équipe, à savoir :

·  Reporting et analyse financière
·  Création et mise à jour de tableaux de bord et d'indicateurs de performance
·  Analyse des données financières et identification des axes d'amélioration
·  Préparation des documents de synthèse financière (mensuels et trimestriels) à destination du Comité Exécutif d’AMFR et de la Direction Financière d’HSBC France (Comité d’audit, Conseil d’Administration) : analyse P&L, revue de profitabilité par classe d’actifs, suivi de la base de coûts ainsi que des encours sous gestion/distribution
·  Participation aux processus budgétaires 
·  Aide à l'élaboration des budgets prévisionnels
·  Suivi des réalisations budgétaires et analyse des écarts
·  Contribution à la mise à jour des prévisions
·  Contrôle des rétrocessions à payer aux distributeurs des produits AMG
·  Participation à des projets transverses 
·  Contribution à l'amélioration des outils de BI, simplification des process
·  Réalisation d'études ponctuelles à la demande de la direction

Conditions

Profil :

·  Étudiant(e) en formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou systèmes d’information, niveau Master
·  Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé, PowerPoint, Word)
·  Maîtrise de VBA et/ou Python, SQL, Access… souhaitée
·  Niveau d’anglais courant indispensable
·  Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
·  Relationnel et esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement. 

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !  

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
•    De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
•    Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
•    Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
•    Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux 
•    Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
•    Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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