Campus Manager H/f

Description de l'offre

Le Groupe HSBC, l’un des groupes bancaires les plus  solides au monde, regroupe l’expertise de près de 270000 collaborateurs dans le monde. Il dispose d’environ 6 600 implantations  dans le monde avec une présence dans 75 pays et territoires. HSBC France, filiale du Groupe HSBC, représente 10 000 collaborateurs au service de 823 000 clients Particuliers et 116 000 clients Entreprises.
 
HSBC poursuit une stratégie qui  consiste à être présent là où la croissance se trouve, assurer  la connexion des clients aux opportunités qu’elle génère, aider les entreprises à se développer, les économies à prospérer et les individus à réaliser leurs ambitions.
Intégrer les fonctions support d'HSBC, c'est faire le lien entre les différentes entités du Groupe et être au service de clients internes et externes
 
Intégrée à l’équipe Recrutement, l’équipe Campus Management  est composée de trois personnes. Elle participe à la définition de la politique Relations Ecoles et en assure sa mise en œuvre. Elle est responsable du recrutement des stagiaires, alternants, VIE, Graduates et du respect et de la mise en œuvre de la règlementation interne et externe concernant cette population.
 
Relations Hiérarchiques : Directeur du Recrutement.
 
Nous recherchons un Campus Manager / Responsable Relations Ecoles h/f
Poste basé à La Défense (92)
 
 MISSIONS SPECIFIQUES :
 
1) Dans le cadre des Relations Ecoles, participation aux sujets suivants :
- Mise en place et participation aux actions écoles : partenariats, visites d’entreprise, tables rondes, présentations métier, etc…
- Définition des écoles cibles en fonction de la stratégie du Groupe sur les jeunes diplômés et des besoins opérationnels
- Organisation et participation aux forums écoles
 
2) Promotion de la marque HSBC en lien avec la politique du Groupe
 
3) Recrutements des stagiaires, VIE, graduates, alternants
 
- Mise en place de la politique annuelle de recrutement des  jeunes diplômés.
 
- Organisation et suivi du  process de recrutement 
 
- Gestion administrative des dossiers en lien les autres acteurs RH

Profil recherché

- Formation supérieure en Ressources Humaines.
- Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans une fonction similaire et idéalement, au sein d’un groupe international.
- Connaissance de la relation avec les écoles/formations.
- La connaissance des métiers de la Banque sera un avantage.
- -Capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois.
- Créativité.
- Proactivité.
- Souplesse et agilité d’esprit.
- Qualité relationnelles/Communication.
- Anglais courant indispensable pour évoluer au sein d’un structure matricielle et à forte dimension internationale.

À propos de HSBC

HSBC est l’une des plus grandes banques internationales avec une présence dans plus de 85 pays dans le monde. Elle a été créée en 1865 sous le nom de « The Hongkong and Shanghai Banking Corporation », et son siège social est basé à Londres. En France, HSBC totalise environ 400 agences et près de 10 000 salariés, avec une spécialisation dans plusieurs activités : une banque pour les particuliers, spécialisées notamment dans la gestion de patrimoine, une banque privée (gestion de fortune), une banque d’entreprises, qui s’appuie sur le réseau de l’ensemble du groupe HSBC dans le monde, et une banque de financement, d’investissement et de marchés. En 2012, HSBC France a réalisé un résultat avant impôt de 450 millions d’euros.