Project Management Office (PMO) for Entity Oversight (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC  : notre mission est de créer un «  monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

Ici, en France, vous aiderez à faire croître notre business . L'équipe France DBS (Digital Business Services) Transformation pilote les changements de nos métiers et fonctions, dont les résultats aident HSBC à atteindre ses priorités stratégiques et à ajouter de la valeur à ses clients. 

Afin de réaliser ces changements, l’équipe apporte son expertise aussi bien en conception qu’en exécution de grands projets complexes et d’initiatives réglementaires européennes. 

Le poste couvre tous les pays européens où HSBC est présent. Le poste est basé à Paris

·  Vous êtes rigoureux et orienté client ? 
·  Vous avez une expérience  dans un rôle similaire au sein d’une organisation ou dans la gestion de projet ( idéalement 5 ans), une connaissance des outils standards de la gestion de programmes / projets ?
·  Vous aimez évoluer dans un environnement complexe, changeant et vous souhaitez travailler sur des sujets variés en parallèle ?

Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance ! 

Ce que vous allez faire :

·  Suivi du portefeuille de projets de l’Europe Continentale, afin de gérer le risque d’exécution et de concentration, conformément à nos obligations internes
·  Support du Programme Manager pour les Programmes significatifs du portefeuille
·  Support des activités de « run » de l’équipe Transformation (ex : validation de la refacturation interne, communication de l’équipe etc …)

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

·  Identifier avec les principaux métiers/fonctions les initiatives à suivre
·  Analyser les risques, les problèmes et préparer les supports des comités de suivi du portefeuille
·  Assister le Programme Manager dans la définition de la gouvernance, du planning, du budget
·  Effectuer le suivi des jalons, risques et problèmes
·  Gérer la documentation projet et ses validations
·  Préparer les notes pour le Senior Management
·  Communiquer sur les succès de l’équipe 

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences : 

·  Anglais courant obligatoire, Français apprécié
·  Excellentes compétences en communication (orale et écrite), en relations interpersonnelles et en négociation. 
·  Coordination de projet en méthode Agile
·  Capacités d’organisation et de planification

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

·  De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
·  Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
·  Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
·  Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
·  Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

  Nos avantages financiers pourront inclure :

·  Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
·  Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
·  Un Compte Epargne Temps

  Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

·  Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
·  Une prime de naissance
·  Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur  www.hsbc.com/careers !