Stage : Assistant Investissements Solutions (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Equipe :
HSBC Private Banking Luxembourg, French Branch propose une offre de produits et de services à forte valeur ajoutée à ses clients résidents et internationaux. Elle vise à devenir la banque de référence en matière de gestion de fortune. Nous recherchons un, ou une stagiaire à partir de Mai 2024 afin d’intégrer le département Investments and Wealth Solutions de la Banque privée, le (la) candidat(e) retenu(e) pour ce stage intégrera l’équipe solutions d’investissements qui gère et développe notre offre de produits financiers, d’allocation d’actifs, d’investissements thématiques et de stratégie. Ce stage à temps plein se déroulera au 38 Avenue Kleber à Paris. 

Mission : 
Vos missions :

·  Participer à l’élaboration et la distribution de l’offre d’investissement de la Banque Privée pour la France et le Luxembour
·  Assister le Head of Advisory dans la gestion des demandes des Banquiers et Conseillers d’investissement sur des questions ponctuelles d’investissement (actions en direct, hedge funds, mutual funds & ETFs, gestion discrétionnaire, alternatifs, obligations, ESG).
·   Participer aux pitches et présentations d’investissement sur la partie investissement, notamment avec l’utilisation du logiciel Aladdin Wealth.
·  Participer à l’élaboration de nos documents d’investissements en liaison avec l’équipe CIO. Rédaction de synthèses sur l’actualité financière, sur des titres en direct actions, sur des fonds et ETFs et des placement privés (Private Equity). Re-lecture et correction des documents existants. amélioration des commentaires (lettre d’information financière, points ad hoc sur des thèmes d’investissement).
·  Préparation et support à l’animation de la présentation hebdomadaire pour le front office de la Banque Privée, le Comité des Marchés, qui a lieu le mardi matin a 9h00. Organisation et suivi de la réunion et des « follow ups ».
·  Suivi de la liste Actions des Conseillers en Investissements. Participation au groupe Equity CIO avec des études ponctuelles sur les marchés et secteurs d’activité.
·  Fichiers excel de suivi et d’analyse des fonds, ETFs et titres en direct lié à Bloomberg.
·  Participer et suivre l’avancement des campagnes de Private Equity, et de fonds mutuels.
·  Accompagner la digitalisation de notre activité via notre plateforme Aladdin Wealth.
·  Préparation de rapports sur les investissements des clients avec les logiciels front et assurance-vie.
·  Coordination sur les projets et la collaboration avec l’équipe des Product Specialists de Geneve.

Conditions

Profil : 

·  Bac +4/5 d’école de commerce ou université avec cursus Finance.
·  Intérêt prononcé pour la finance de marché.
·  Excellent relationnel lui permettant de construire des relations de confiance avec ses interlocuteurs internes et externes.
·  Langues : français et anglais.
·   Informatique : Microsoft Office, VBA, Bloomberg.
·  Atout supplémentaire : Certification AMF, CFA, CAIA

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

·  De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
·  Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
·  Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
·  Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
·  Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
·  Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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