Stage Assistant Trading - Division Securities Financing (Repo) (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un «  monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Equipe :
Au sein du Hub Européen d’HSBC (Ici, à Paris), vous participerez au développement (aiderez à faire croître notre business), de Securities Financing (Repo). Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et orienté clients (solution) ? Vous possédez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite et une forte capacité d'analyse ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et changeant, travailler en équipe et à l’amélioration de l’expérience clients ?

Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance ! 

Mission : 
Vous assisterez le desk de trading de l’activité Securities Financing (Repo) dans la gestion des sujets en lien avec le suivi des activités de Trading de la salle. Vous assistez également un trader Senior sur la gestion des données analytiques et coûts du desk au quotidien et travaillez avec le business management au développement de la plateforme
Concrètement :

·  Pricing des produits Repo, Money Market Deposits et FX gérés par le desk 
·  Mise en place d’outils d’aide à la décision pour le trading (pricers FX swaps, MI etc.) 
·  Monitoring des P&L Banking et Trading (analyse des données, réconciliation quotidienne du P&L en collaboration avec notre équipe product control) 
·  Réconciliation des positions/cash-flows pour tous les produits gérés par le desk repo
·  Participation aux lancements et suivis des nouveaux produits de la Salle des Marchés 
·  Monitoring des coûts liés à l’activité (couverture de positions shorts, couvertures automatiques etc.) dans la cadre de la nouvelle réglementation CSDR 
·  Participation aux projets transverses (changement infrastructure, réglementaires…) 

Conditions

·  BAC +4 et +5 en école d’ingénieur ou Master 2 (Banque d'investissement et de marchés) 
·  Langue : Anglais (maîtrise lu, écrit, parlé) - Français ou 2ème langue appréciée 
·  Connaissances indispensables du développement en Python, SQL, Visual Basic et de Microsoft Office (Excel, Access, Word, Outlook) 
·  Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité et résistez au stress avec le sourire
·  Vous êtes capable de mener plusieurs projets de front et possédez un bon relationnel 
·  Vous possédez un esprit d’analyse 

Une première expérience dans le milieu financier est plus qu’appréciée.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

·  De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail 
·  Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership 
·  Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.) 
·  Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux 
·  Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même 
·  Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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