Stage Commando IT–Assistant - Securities Financing (Repo) (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

 
Equipe :
L'activité Cash Financing Solutions (CFS) est une activité mondiale et fait partie de la classe d'actifs Global Debt Markets (GDM) au sein de Markets & Securities Services (MSS).
Cette activité offre aux clients internes et externes un financement sécurisé ainsi qu'une optimisation de la gestion du collatéral pour les appels de marge et les marges de variation. Elle dessert les bureaux de négociation au comptant en empruntant des positions courtes et en finançant des positions longues via des pensions, et fournit des liquidités à des clients tels que des banques, des institutions financières, des gestionnaires de fonds, des fonds spéculatifs et des prêteurs de titres d'agence.
HSBC Continental Europe (HBCE) est le centre principal des produits de financement en €.

Mission : 

·  Au sein de HBCE, le desk CFS Repo est responsable des demandes de cotation repo des clients
·  Les clients sont externes (via les guichets commerciaux du Groupe HSBC) et internes (via les guichets commerciaux du Groupe HSBC et en direct) 
·  Le desk CFS Repo alimente le pool de collatéral dans la gestion des appels de marge sur les marges initiales (IM) et de variation (VM)
·  Le desk CFS Repo opère également sous mandat de coter des dépôts non garantis auprès des clients HBCE MSS

Conditions

Profil : 

·  Maîtrise des mécanismes économiques et financiers, des produits financiers, des valeurs HSBC, des procédures et réglementations internes 
·  Solide expérience dans le domaine de la vente sur les marchés financiers 
·  Langue : Anglais (maîtrise lu, écrit, parlé) - Français ou 2ème langue appréciée 
·  Maîtrise des supports informatiques financiers (Bloomberg, Reuters) 
·  Connaissances indispensables du développement en Python, SQL, Visual Basic et de Microsoft Office (Excel, Access, Word, Outlook) 
·  Diplômes et qualifications requis conformément aux exigences réglementaires du marché local pour les activités de négociation et de vente 
·  Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité et résistez au stress avec le sourire 
·  Vous êtes capable de mener plusieurs projets de front et possédez un bon relationnel 
·  Vous possédez un esprit d’analyse

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !  

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

·  De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail 
·  Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership 
·  Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.) 
·  Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux 
·  Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même 
·  Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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