Stage Coverage Corporates Large Cap (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Equipe :

Les équipes du coverage ont en charge la gestion de la relation globale avec les grands groupes français (CAC40 / SBF120). Au-delà de la compréhension de l’écosysteme des clients et de leurs besoins, elles promeuvent les produits et services de la Banque de Financement et d’Investissement, coordonnent les équipes d’experts du Groupe, et animent le réseau HSBC à l’international, tout en se montrant garants de la gestion des risques (de crédit, réputationnels, opérationnels, et environnementaux).

Vous plaçant au coeur de la relation avec les grands Corporates français, ce stage est une occasion unique de découvrir l’ensemble des métiers de la Banque de Financement et d’Investissement, d’enrichir votre culture technique et financière, et de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’HSBC, groupe international de premier rang. Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein à partir de juillet 2025.

Mission :

·  Aider à la préparation des documents destinés aux clients lors des rendez-vous (pitchs…)
·  Préparer les dossiers soumis au Comité Business européen pour approbation des transactions majeures de financement de nos clients
·  Aider à la définition de la stratégie commerciale et à la planification des revues Clients en lien avec les différentes lignes-produits de GBM (M&A, ECM, DCM, Financements, Markets, Trade, Asset Management, Global Liquidity & Cash Management, etc)
·  Analyser la rentabilité et les risques des relations Clients 
·  Préparer et suivre les revues annuelles de crédit Rédiger des notes de synthèse sur la relation Client pour la Direction Générale en préparation de rendez-vous Divers travaux de reporting et de suivi administratif (garanties, compliance, KYC)

Conditions

Profil :

·  BAC + 4/5 en cursus Finance avec de bonnes connaissances et/ou expériences de stages en Banque/Finance
·  Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon relationnel
·  Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais
·  Vous êtes attiré(e) par des métiers de front-office, à fort contenu client et ouverts sur le corporate banking.
·  Vous avez une bonne maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
·  Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2025 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

·  De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
·  Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
·  Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
·  Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
·  Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
·  Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.  

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

#CRMLARGECAP

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !