Stage – Financements syndiqués Corporate (Transaction Management) - (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

 
Equipe :

L’activité Financements syndiqués Corporate (Transaction management), tout en étant technique, donne l’occasion d’approcher l’ensemble des questions relatives au financement des entreprises et de travailler en collaboration avec différentes équipes de la banque (équipes commerciales « coverage », centres d’affaires (Corporate Banking Centres), équipes de marché (Debt Capital Markets, Equity Capital Markets), Fusions-Acquisitions, Conseil en notation d’entreprise, Financements structurés,Titrisation…). Il s’agit donc d’une approche de la grande entreprise et de la banque particulièrement diversifiée. 

Vous intégrerez une équipe internationale (France et UK), travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes d’HSBC, chargée d’exécuter des financements en faveur des entreprises large corporate et mid-market, clients de HSBC Continental Europe. Ce stage est à pourvoir à partir de juillet 2025 pour 6 mois à temps plein.

Mission : 

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

·  Assister à la revue et la négociation des mandats, des term sheets et de la documentation juridique
·  Faire le lien entre les différents départements internes (coverage, juridique, conformité, pôle agent etc.)
·  Veiller aux aspects transactionnels (juridiques, conformité…) lors de l’exécution de mandat d’arrangements des crédits syndiqués en étroite collaboration avec les équipes internes HSBC
·  Exécuter des opérations pour des clients en France et dans des pays nordiques
·  Préparer, consolider et négocier des commentaires avec les banques et les cabinets d’avocats dans les délais impartis
·  Revoir les clauses RSE des contrats de crédit par rapport aux guidelines HSBC
·  Superviser et gérer un tableau de bord assurant le suivi de l’exécution des transactions
·  Mettre à jour des tableaux de suivi des opérations et des commissions

Conditions

Profil :

·  Etudiant(e) d’une Université / Ecole de Commerce niveau L3, magistère, M1 ou M2
·  Bonnes connaissances en Finance et sensibilité aux sujets juridiques et de l’actualité de marché
·  Aisance relationnelle
·  Très bonne capacité de travail et d’intégration
·  Autonomie, rigueur et organisation
·  Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
·  Excellente maîtrise du français, de l’anglais et des outils informatiques de base (Word, Powerpoint)

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
•    De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
•    Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
•    Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
•    Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux 
•    Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
•    Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

#CORPOSF