Sales Coordinator

Description de l'offre

Responsabilités Principales :

· Gérer la documentation administrative liée aux activités de vente (préparation de contrats, etc.).
· Organiser les rendez-vous et les déplacements des commerciaux.
· Assurer le suivi des demandes des clients et garantir une communication fluide entre les commerciaux et les autres départements.
· Gérer et mettre à jour la base de données clients ..
· Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels des activités commerciales.
· Collaborer avec l’équipe pour assurer une coordination efficace entre le planning des événements (BEO) et les activités commerciales.
· Assurer le lien administratif avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des opérations commerciales.
· Organiser et coordonner les supports de communication nécessaires aux rendez-vous clients.
· Assurer la préparation des supports pour les salons, présentations et événements commerciaux.

Profil recherché

Qualifications :

Compétences et Qualifications Requises :

·  Diplôme en Administration, Commerce, Hôtellerie ou domaine connexe.
·  Expérience significative dans un poste administratif, idéalement dans le secteur hôtelier ou commercial.
·  Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
·  Bonnes compétences interpersonnelles et sens du service.
·  Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.