Directeur de Projets IAM

Description de l'offre

Nous recherchons un Directeur de Projets IAM F/H expérimenté au sein de notre BU dédiée à la gestion des identités et des accès. Vous assurerez la direction d'un portefeuille de projets ou de centre de services IAM et aurez un rôle managérial avec l'encadrement de plusieurs consultants de la BU. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des technologies IAM, des meilleures pratiques en matière de sécurité, et des compétences avérées en gestion de projets complexes.



Responsabilités :

Avant vente :
* Contribution de façon active aux réponses aux consultations clients, vous êtes garant de la qualité et de l'adéquation de la réponse au besoin, des arbitrages techniques et des évaluations de charges et les délais. Vous pouvez être chargé d'animer des réunions de présentation aux clients et de défense des offres et participer aux négociations contractuelles.
* Collaboration étroite avec l'équipe commerciale pour le suivi des opportunités



Direction de projets :
* Point de contact et d'escalade principal vis à vis des clients sur les projets ou dispositifs dont vous êtes responsable.
* Assurer l'exécution des projets et/ou de dispositifs de services manager IAM dans le respect des budgets, des délais et des standards de qualités et des SLAs convenues contractuellement.
* Identifier des axes d'amélioration continue et s'assure de leur mise en œuvre
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité, IT, et les autres départements pour garantir l'intégration fluide des solutions IAM
* Assurer une communication efficace avec les parties prenantes, en gérant les attentes et les exigences métiers.


Conformité et gestion des risques :
* Assurer que les solutions IAM sont conformes aux réglementations en vigueur (RGPD, SOX, etc.).
* Assurer la mise en place des mesures de sécurité pour protéger les données sensibles
* Identifier et atténuer les risques liés aux accès et aux identités dans l'organisation.


Leadership et encadrement :
* Encadrer et coordonner les équipes projet IAM, internes ou externes.
* Responsabilité d'une équipe de consultants, vous assurez le suivi de leur activité, de leur montée en compétence et de leur progression au sein de notre organisation,


Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

Profil recherché

Profil recherché :

* Formation : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou équivalent.
* Expérience : Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projets IAM, avec des expériences avérées dans des projets d''implémentation de solutions SSO, MFA, PAM, ou similaires, certifications en gestion de projet et en sécurité souhaitées.


Compétences techniques :
* Connaissances approfondies en gestion de la sécurité des identités et des accès
* Connaissance des protocoles de sécurité (LDAP, SAML, OAuth, OpenID Connect, etc...).
* Expérience avec des solutions IAM (Okta, SailPoint, CyberArk, Savyint, Ping, Wallix, Memority, etc...
* Anglais courant


Compétences managériales :
* Expérience en gestion de projets IT et en méthodologies Agile.
* Capacité à gérer des projets complexes, multi-équipes, et à forte composante sécurité.


Soft skills :
* Excellentes capacités de communication et de leadership
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Esprit analytique et capacités à résoudre des problèmes complexes.



Environnement :

Partenaires : Sailpoint (Admiral et Partner of the year) Okta, Forgerock, OneIdentity, Ilex, Reach 5, InWebo, SDO, Ping

Thématiques : Cycle de vie des identités, processus métiers, gestion des comptes, recertifications, fédération d’identités, autorisation, authentification forte, SSO, contrôle d'accès

Méthodologie : Mode Agile, Cycle en V


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :

* Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
* Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
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* Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
* Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse


L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.

À propos de I-Tracing

Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 115M€ de CA en 2023.
I-Tracing, c'est :
* Un modèle intégré de bout en bout
* Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité
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* Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).

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