Gestionnaire Habilitations & Matrice - H/F - CDI - Nanterre
CDI Paris (Paris) Ventes
Description de l'offre
Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain.
Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons !
Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe.
De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées.
Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable.
Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète
On en revient donc toujours à l’humain. VOUS !
📢 REJOIGNEZ ID2 POUR UN CLIENT GRAND COMPTE DANS LES ASSURANCES EN TANT QUE GESTIONNAIRE DES HABILITATIONS !
Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant, où innovation et rigueur vont de pair ? La DSI vous ouvre ses portes pour intégrer la Direction des Fonctions Transverses au sein de l’équipe dédiée à la gestion des habilitations et à son outil phare.
🚀 VOS MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que membre de l’équipe Habilitations, vous serez au cœur des processus stratégiques du client et contribuerez à :
* Développer et optimiser l’outil en accord avec les processus d’habilitation.
* Maintenir et mettre à jour les matrices d’habilitation pour assurer une gestion fluide et conforme.
* Fédérer les différents acteurs (Administrateurs délégués, experts, implémenteurs) autour d’une dynamique collaborative forte.
* Garantir la conformité applicative en respectant les exigences règlementaires et les standards du groupe.
* Allier qualité, agilité et respect des contraintes règlementaires, tout en apportant une réelle valeur ajoutée.
* Réaliser un reporting clair et efficace via Power BI (formation et montée en compétences possibles).
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES :
Indispensables :
* Excellentes capacités de communication écrite et orale.
* Maitrise avancée d’Excel et idéalement de Power BI pour le reporting.
Appréciées :
* Une expérience en gestion d’outils de workflow ou une connaissance des matrices d’habilitation serait un atout.
VOTRE SAVOIR-ÊTRE :
Vous êtes avant tout une personne :
* Autonome et proactive, avec un réel sens des responsabilités.
* Dotée d’un excellent sens de la communication pour collaborer avec des interlocuteurs variés.
* En quête d’un environnement où rigueur et innovation coexistent harmonieusement.
Concrètement, nous vous apportons aussi :
• La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé
• Une qualité de vie et des conditions de travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle
• Le télétravail
• Des JRTT (9 jours)
• Le respect de la diversité
• Des valeurs fortes : Ecoute, Accompagnement, Engagement, Expertise.
Id2 s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.
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Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à alexandre.paynot@id-2.fr
Pour toutes informations complémentaires, rdv sur www.tibco.fr et sur www.id-2.fr
À propos de ID2 by Tibco
Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain.
Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons !
Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe.
De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées.
Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable.
Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète
On en revient donc toujours à l’humain. VOUS !