Référent Technique micro crèche Dunkerque H/F

Description de l'offre

“L’Enfant, au cœur de notre raison d’être”

Le réseau Rigolo Comme La Vie, c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.

C’est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.

Avec nous, tu accompagneras l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

TA MISSION :

Nous recherchons un(e) Référent(e) technique (H/F), diplômé(e) d’État (Éducateur/trice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture), statut cadre, avec expérience pour notre micro crèche de 12 places située à DUNKERQUE.

Référent(e) technique, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l’équipe.

Tu accueilleras et accompagneras l’enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
Tu manageras l’équipe, en développant les compétences de chacun, en organisant les recrutements et en étant garant de la continuité de direction.
Tu gèreras l’aspect économique et administratif, en pilotant les budgets et en maintenant des relations solides avec nos partenaires institutionnels.
Tu fédéreras autour du projet éducatif, en impliquant ton équipe et en concevant le projet social de la micro crèche.
Tu seras un vrai ambassadeur de Rigolo Comme La Vie, en représentant nos valeurs auprès des collaborateurs, familles, et partenaires, et en contribuant à des missions transversales.

Chez Rigolo Comme La Vie, on t’accompagne à chaque étape :

Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), accompagnement des parcours professionnels
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques, réunions de managers tous les deux mois, supervision de direction
Projets transversaux : envie d’innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l’accompagnement du handicap.

LES AVANTAGES :

Primes d’ancienneté, d’intéressement et prime co-recrutement💸
Mutuelle et prévoyance
Temps de travail : forfait jour avec 15 RTT/an
Temps partiel possible
Avantages CSE 🎁
Réduction Groupe
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
Places en crèche 👶
Journées enfant malade

Profil recherché

TON PROFIL :

L’accompagnement de l’enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités.

Tu es titulaire d’un DE EJE ou DE auxiliaire de puériculture, avec expérience auprès des 0-3 ans.

Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.

Le bien grandir des enfants et l’accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations.

Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d’exemplarité.

Ta capacité à prendre du recul t’aide à t’adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.

Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !

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