Gestionnaire RH H/F

Description de l'offre

IFP Energies nouvelles (IFPEN) est un acteur majeur de la recherche et de la formation dans les domaines de l'énergie, du transport et de l'environnement. De la recherche à l'industrie, l'innovation technologique est au cœur de son action, articulée autour de trois priorités stratégiques : mobilité durable, énergies nouvelles et hydrocarbures responsables. Chaque année, la direction des Ressources humaines d'IFPEN accompagne près de 1 700 collaborateurs et recrute plus de 200 personnes. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans la gestion des ressources humaines ? Rejoignez notre pôle Gestion administrative / paie / gestion des temps en CDD pour un an. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous contribuerez à la gestion administrative, au recrutement et à l'accueil de profils variés, voire internationaux. Vous assurerez la diffusion des annonces sur les sites dédiés, ainsi que l'accueil des nouveaux arrivants et l'organisation des entretiens d'intégration. Vous effectuerez les formalités d'embauche et l'établissement des contrats de travail (CDD, CDI, allocataires de recherche, alternants, postdoctorants, etc.), ainsi que la réalisation des avenants (passage à temps partiel, mobilité géographique, prolongation de contrat, etc.). Vous assurerez la gestion des données dans les logiciels RH (création et mise à jour des dossiers personnels) et saisirez les anomalies relevant de la gestion des temps. Au-delà de ces missions quotidiennes, vous pourrez être amené(e) à contribuer à divers projets transverses de la direction. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en gestion administrative et disposez de connaissances opérationnelles en gestion administrative RH, en recrutement et en législation sociale. Vous parlez anglais. Les outils bureautiques classiques n'ont pas de secret pour vous et vous disposez d'un atout supplémentaire : votre connaissance des ERP (PeopleSoft apprécié). Vous faites preuve de coopération, et vos collègues apprécient votre solidarité et votre capacité à travailler en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et appréciez d'être en relation avec différents interlocuteurs. Polyvalent et ouvert, vous êtes capable de vous adapter et de faire évoluer vos pratiques en fonction du contexte. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre respect de la confidentialité font partie de vos points forts.