Agent de planification Flux Entrant/Sortant - F/H

Description de l'offre

Qui tu es

'- Tu as des connaissances des opérations Logistiques
- Tu maîtrises un anglais professionnel (niveau A2)
- Tu maîtrises le pack office

Ce que tu feras au quotidien

'- Tu seras en charge de la planification des activités de réception et d'expédition.
- Tu planifieras les commandes de façon à respecter les engagements envers les clients et dans le respect du Global service Protocol
- Tu créeras et communiqueras sur les volumes prévisionnels des semaines suivantes pour permettre l’organisation de l’activité opérationnelle
- Tu géreras le traitement (planification, création de commandes, suivi) entre les différents dépôts (clearings), des retours fournisseurs et les commandes spéciales clients (outgoings)
- Tu suivras les frais d’attente liés au non respect des délais de chargement et de déchargement
- Tu planifieras et suivre des flux entrants, en prenant en considération divers paramètres tels que la disponibilité des marchandises, les contraintes opérationnelles des fournisseurs, transporteurs…
- Tu remonteras et redescendras les informations liées à la réception et les expéditions vers le
Chef d’équipe et/ou le Coordinateur Logistique
- Tu créas des relation quotidienne avec les services centraux (DCG OPS/CDOS, CDT/Transports, …) avec pour objectif d’apporter le bon niveau de service (annulation, priorisation et rajout de commandes, …)
- Tu suivras les indicateurs de performance de l’activité (% de créneaux horaires utilisés, %
transit, RECSE, délai de livraison, Respect des heures de départ max, Coefficient de remplissage, etc.)
- Tu informeras son responsable et les différents services concernés des principaux dysfonctionnements constatés avec les fournisseurs, transporteurs, clients et/ou magasins
- Tu seras peut être amené à effectuer des missions liés au poste employé support aux opérations.

Notre équipe au sein de Ikea

IKEA Distribution Services, ce sont aussi des hommes et des femmes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l’ouverture d’esprit, la diversité et qui travaillent dans un environnement où nous voulons donner la possibilité à chacun de grandir individuellement mais aussi professionnellement. Développer nos collaborateurs, c’est développer notre organisation.