ALTERNANCE: SPECIALISTE DIVERSITÉ ET INCLUSION F/H
CDI SWITZERLAND Ventes
Description de l'offre
Qui tu es
Tu aimes avoir toujours la bonne réponse à toutes les questions (de client-e-s) possibles? Même si certaines questions se répètent tous les jours, parce qu’aider te procure de bonnes sensations?
On devrait faire connaissance, en effet, notre équipe et toi-même avez beaucoup en commun.
Notre nouveau magasin IKEA Riddes vient à peine de sortir de terre et on cherche un mélange de personnes pour constituer notre nouvelle équipe de service clientèle.
Ceci n’est pas une offre d’emploi «normale». D’ailleurs, qu’est-ce que ça veut dire normal?
C’est une invitation à nous partager ta candidature pour les postes disponible dans notre nouvelle équipe de collaborateurs*trices en service clientèle.
On cherche une variété de profils pour construire notre nouvelle équipe de collaborateurs*trices. Plusieurs postes sont disponibles, partage nous ta candidature, et on trouvera ensemble celui qui te conviendra parfaitement !
Qu’en dis-tu? Regarde si cela te convient:
• Tu as déjà de l’expérience dans le commerce de détail ou le service.
• Tu aimes travailler dans un environnement très vivant avec de nombreuses personnes différentes.
• Même dans les situations difficiles, tu gardes la tête froide.
• Tu parles un français assuré, toute autre langue étrangère est un plus.
• Tu t’intéresses à l’aménagement du logement et IKEA t’emballe.
• Le travail en horaires décalés ne te pose pas de problème.
A quoi ressemble une journee avec nous ?
Voici les tâches qui t’attendent:
• Dans le magasin, être à la disposition des client-e-s pour les conseiller et les assister.
• Tu le fais dans différents domaines de travail, par exemple au backoffice ou au Småland, où tu es responsable des enfants de 3 à 10 ans.
• En se basant sur des directives internes, trouver des solutions rapides et simples à toutes les demandes possibles des client-e-s.
• À la distribution des marchandises, remettre les bons produits aux bons client-e-s.
• Assurer le service de caisse et conseiller les client-e-s lors du paiement.
Postule maintenant!
Le compte à rebours a commencé pour l'ouverture de notre magasin IKEA Riddes en mars 2024 et nous nous réjouissons d'accueillir nos futures collaborateurs en février 2024 !
On se réjouit de l'intérêt que tu portes à notre nouveau magasin valaisan. Trouver le candidat parfait, c'est comme résoudre un puzzle. On prend notre temps pour créer quelque chose d'extraordinaire pour notre ouverture l'année prochaine. Il faudra donc attendre un peu plus longtemps que d'habitude pour avoir des nouvelles de ta candidature. Mais fais-nous confiance, l'attente en vaut la peine! Notre équipe de recruteurs se penche sur toutes les candidatures pour trouver les perles!
Nous recherchons des candidats exceptionnels qui reflètent nos valeurs et notre vision. Si ta candidature correspond, tu pourrais être invité à notre événement de recrutement qui aura lieu en octobre 2023.
Nous comprenons que l'attente peut être une épreuve de patience. Cependant, n'oublie pas que les grandes choses prennent du temps. Ta compréhension est appréciée.
On se réjout de potentiellement pouvoir t'emmener avec nous dans notre aventure menant à l'ouverture de notre nouveau magasin IKEA Riddes!
P.-S.: Tu voudrais d’abord savoir comment c’est de travailler chez IKEA? On le comprend. Jette un coup d’œil ici: www.ikea.ch/riddes
BON À SAVOIR
On travaille mieux quand on se sent bien. Chez IKEA, on pense que les défis sont source de joie lorsqu’on prend plaisir à travailler et à atteindre des objectifs communs. On veut que tu te sentes bien chez nous et que tu puisses t’épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ce qui implique également de vous dire «merci»!
Notre remerciement à vous:
• 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
• 8 semaines de congé parental payé pour les pères
• 16 semaines de congé parental payé pour les mères
• Des prestations sociales très attractives
• 15 % de remise accordée au personnel sur tes achats – et ce dans chaque magasin IKEA
• Tu te rends au travail en transports publics? On paie entre 70 % et 100 % de l’abonnement.
• Possibilités de stationnement gratuites
• Accès illimité à la plateforme de formation LinkedIn
• Repas abordables et sains à la cantine (CHF 4.50 pour les plats contenant de la viande et CHF 3.50 pour les plats végétariens)
• Versements de bonus pour tous les collaborateur-trice-s
Chez IKEA, il existe de nombreuses possibilités différentes d’évoluer. On encourage nos collaborateur-trice-s à essayer différentes tâches, à passer d’une fonction à l’autre ou à partir à l’étranger.