ALTERNANCE: SPECIALISTE DIVERSITÉ ET INCLUSION F/H

Description de l'offre

Qui tu es

Tu combines les couleurs, les textures, les mises en page et l’ameublement pour créer des solutions intelligentes qui enthousiasment, engagent et convainquent les visiteurs IKEA qu’ils peuvent aussi le faire. Ça te semble être toi?

Notre nouveau magasin IKEA Riddes vient à peine de sortir de terre et on cherche un mélange de personnes pour constituer notre nouvelle équipe d'aménagement et design.

Ceci n’est pas une offre d’emploi «normale». D’ailleurs, qu’est-ce que ça veut dire normal? C’est une invitation à nous partager ta candidature pour ce poste!

En tant que membre du service de design d'intérieur, tu créeras des solutions d'ameublement pertinentes, fonctionnelles, esthétiques et commerciales qui contribueront à positionner la marque IKEA sur le marché local comme le leader de la vie à la maison.

• Tu as une formation en design, une passion pour l'ameublement de la maison, une curiosité et une compréhension de la vie quotidienne des gens à la maison.

• Tu as un esprit créatif, un fort sens commercial et un sens aigu de l'esthétique.

• Tu cherches activement à améliorer tes méthodes de travail d'une manière simple, efficace et économique.

• Tu as une approche pratique de tes tâches et tu es capable de travailler dans un environnement commercial en constante évolution.

• Tu as une bonne connaissance de l'informatique et une expérience de l'utilisation de logiciels appropriés (par exemple AutoCAD).

• Tu as de solides compétences de communication en français, l'anglais est un plus.

Ce que tu feras au quotidien

• Appliquer tes connaissances en matière d'ameublement et ton expérience de la décoration d'intérieur pour garantir un aménagement des pièces et d'autres supports qui sauront dépasser les attentes des personnes visitant le magasin.

• Utiliser la richesse de la gamme de produits IKEA pour refléter une grande variété de styles, de situations de vie et de niveaux de prix qui répondent à de nombreux goûts et besoins individuels.

• Contribuer au contenu du plan d'action du département avec des initiatives qui permettront de développer l'activité et de soutenir la rentabilité à long terme.

• Travailler en étroite collaboration avec ton équipe et tes collègues des services de vente et de logistique pour garantir chaque jour un magasin attrayant pour la Suisse.

Postule maintenant!

Le compte à rebours a commencé pour l'ouverture de notre magasin IKEA Riddes en mars 2024 et nous nous réjouissons d'accueillir nos futures collaborateurs en février 2024 !

On se réjouit de l'intérêt que tu portes à notre nouveau magasin valaisan. Trouver le candidat parfait, c'est comme résoudre un puzzle. On prend notre temps pour créer quelque chose d'extraordinaire pour notre ouverture l'année prochaine. Il faudra donc attendre un peu plus longtemps que d'habitude pour avoir des nouvelles de ta candidature. Mais fais-nous confiance, l'attente en vaut la peine! Notre équipe de recruteurs se penche sur toutes les candidatures pour trouver les perles!

Nous recherchons des candidats exceptionnels qui reflètent nos valeurs et notre vision. Si ta candidature correspond, tu pourrais être invité à notre événement de recrutement qui aura lieu en octobre 2023.

Nous comprenons que l'attente peut être une épreuve de patience. Cependant, n'oublie pas que les grandes choses prennent du temps. Ta compréhension est appréciée.

On se réjout de potentiellement pouvoir t'emmener avec nous dans notre aventure menant à l'ouverture de notre nouveau magasin IKEA Riddes!

P.-S.: Tu voudrais d’abord savoir comment c’est de travailler chez IKEA? On le comprend. Jette un coup d’œil ici: www.ikea.ch/riddes

BON À SAVOIR

On travaille mieux quand on se sent bien. Chez IKEA, on pense que les défis sont source de joie lorsqu’on prend plaisir à travailler et à atteindre des objectifs communs. On veut que tu te sentes bien chez nous et que tu puisses t’épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ce qui implique également de vous dire «merci»!

Notre remerciement à vous:

• 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)

• 8 semaines de congé parental payé pour les pères

• 16 semaines de congé parental payé pour les mères

• Des prestations sociales très attractives

• 15 % de remise accordée au personnel sur tes achats – et ce dans chaque magasin IKEA

• Tu te rends au travail en transports publics? On paie entre 70 % et 100 % de l’abonnement.

• Possibilités de stationnement gratuites

• Accès illimité à la plateforme de formation LinkedIn

• Repas abordables et sains à la cantine (CHF 4.50 pour les plats contenant de la viande et CHF 3.50 pour les plats végétariens)

• Versements de bonus pour tous les collaborateur-trice-s

Chez IKEA, il existe de nombreuses possibilités différentes d’évoluer. On encourage nos collaborateur-trice-s à essayer différentes tâches, à passer d’une fonction à l’autre ou à partir à l’étranger.