ALTERNANCE: SPECIALISTE DIVERSITÉ ET INCLUSION F/H

Description de l'offre

Qui tu es

• Vous avez au moins trois années d’expérience en prévention des pertes, en santé et sécurité et en gestion des risques ou des actifs (ou dans un domaine similaire).
• Vous pensez autrement et proposez des solutions créatives.
• Vous détenez un permis d’agent de sécurité provincial valide et un certificat de secourisme en milieu professionnel de niveau 2 (avec DEA) et vous avez suivi une formation sur la méthode Wicklander-Zulawski et à la RCP (fortement recommandé, mais ceci n’est pas indispensable).
• Vous savez utiliser les systèmes de contrôle d’accès, de vidéosurveillance et d’alarme.
• Vous portez une grande attention aux détails, êtes incroyablement accessible et avez un sens aigu des responsabilités.
• Vous gardez votre sang-froid sous la pression et pouvez réagir rapidement et en toute confiance en cas de crise.
• Vous gérez des enquêtes délicates et confidentielles avec un professionnalisme et une intégrité extrêmes.
• Vous n’avez aucun problème à travailler dans un environnement au rythme effréné (et parfois stressant).
• Votre fiabilité et vos connaissances font de vous une personne-ressource pour nos collaborateurs qui ont besoin de formation et de soutien sur les questions de santé et de sécurité.
• Vous disposez d’une solide connaissance des lois et procédures judiciaires locales et fédérales.

A quoi ressemble une journee avec nous ?

• Veiller à ce que l’environnement soit toujours sûr et sécurisé dans notre établissement et sur notre propriété, pour nos clients et nos collaborateurs
• Tenir votre équipe informée de toutes les lois, réglementations, normes et procédures de santé et de sécurité locales récentes (y compris les consignes de sécurité en matière d’incendie et de construction)
• Soutenir la croissance de votre équipe par le biais de discussions régulières sur le développement des talents, de formations continues sur le terrain et d’accompagnement
• Communiquer, sensibiliser, accompagner et assurer la formation de tous les gestionnaires d’unité, membres d’équipe et collaborateurs
• Détecter et réduire les risques pour la santé, la protection et la sécurité en appliquant le processus de gestion des risques (p. ex. analyse des causes profondes, risques émergents, facteurs d’influence, plans de réduction)
• Établir de solides relations internes et externes à l’échelle du pays, en comprenant leurs besoins et leur adhésion envers vos initiatives et programmes
• Toujours travailler à l’amélioration des processus et procédures actuels, en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et la gestion des risques mondiale
• S’assurer que tous les systèmes et équipements de sécurité sont bien entretenus
• Garantir la transmission et le traitement sans délai de tous les incidents au moyen de l’IRS (Incident Reporting System)
• Maintenir un processus efficace de compte-rendu et de traitement des demandes d’indemnisation auprès des assurances

Un travail d'équipe

Vous pourriez penser que nous avons des pouvoirs surnaturels, mais en réalité, c’est que notre équipe est vraiment formidable pour rassembler nos connaissances afin de détecter très tôt les risques potentiels. Nous sommes un groupe diversifié de personnes qui travaillent ensemble pour protéger et renforcer la marque IKEA en mettant l’accent sur la gestion des risques, la protection des données, la conformité, les opérations commerciales, la santé et la sécurité. Grâce à nous, nos actifs, nos collaborateurs, nos visiteurs et nos clients peuvent se sentir en sécurité. Au moins, nous pensons que c’est plutôt sympa !

JUSTE POUR QUE VOUS SACHIEZ

Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Directeur, santé et sécurité

Prenez note : L’obtention de ce poste est conditionnelle à une vérification satisfaisante du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou d’autres autorités fédérales ne signifie pas nécessairement que vous êtes inadmissible pour ce poste.

Date limite pour appliquer : 1 octobre 2023

#IKEAcanada