Analyste Recrutement et Intégration F/H - CDI

Description de l'offre

Qui tu es

• Tu es passionné par les personnes et leur bien-être, et tu comprends l'impact de l'optimisation d'un processus pour la stratégie de recrutement du pays.
• Tu as une attitude positive et tu es orienté service et solutions. Tu es d'une grande rigueur et persévérance.
• Tu as l'habitude des missions tactiques et opérationnelles en autonomie avec des échéances, mais tu sais aussi être réactif face à l’imprévu.
• Tu sais prendre des initiatives et responsabilités pour atteindre tes objectifs. Tu as envie de développer ton leadership et tes connaissances.
• Tu maîtrises les outils informatiques (Microsoft Excel niveau avancé et PowerPoint), tu sais faire parler les chiffres pour alimenter la stratégie recrutement du pays.
• Tu communiques clairement auprès des parties prenantes dans le pays et au niveau du Groupe, ce qui requiert une maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Ce que tu feras au quotidien

En tant que chargé de mission Recrutement et Intégration, tu soutiens le processus de recrutement et d’intégration au sein de l’organisation IKEA France afin d’attirer, recruter et intégrer des candidats talentueux pour occuper les postes vacants selon les valeurs IKEA.
Ton rôle consistera à :

• Collaborer avec le leader Recrutement et Intégration sur la stratégie recrutement du pays et les projets en cours (ex déploiement d'un portail d’intégration)
• Construire, suivre et présenter les indicateurs de performance (KPI) du recrutement à échéances régulières. Mettre en avant les écarts et proposer des solutions.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement de IKEA France dans la prise en main des outils et l’optimisation du processus.
• Adapter les actions de recrutement afin de les aligner sur l’orientation opérationnelle et les procédures, à l’échelle mondiale et locale (procédure de sélection spécifique, prise de références, intérim, etc.)
• Contribuer à la formation de l’équipe recrutement : les accompagner et les développer sur le processus et les outils, les tenir informés des nouveautés.
• Être force de proposition pour améliorer les procédures et outils existants à l’échelle locale et mondiale.
• Suivre les tendances et l’évolution du marché de l’emploi afin d’adapter les stratégies de recrutement, d’attractivité et de sourcing pour la France.

NB : chez IKEA, ce poste s'intitule 'Spécialiste Recrutement et Intégration'

Un travail d'équipe

Le succès de IKEA repose avant tout sur son personnel et notre équipe veille à attirer les meilleurs éléments afin de renforcer l’esprit d’appartenance en son sein. Nous croyons que les diverses expériences et formations de notre personnel nous rendent collectivement plus avisés et solides, et nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent développer leur plein potentiel en travaillant pour notre entreprise.

Le poste est basé à Plaisir (Bureau de services).
L'accord interne prévoit la possibilité de télé-travailler jusqu'à trois jours par semaine.