Les offres de “INSERM”

Nouveau INSERM

Chef de projets informatique – architecte technique - h/f

  • CDD
  • Entre 7 et 12 mois
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Mission principale :

La personne recrutée travaillera au Département des Systèmes d'Information (DSI) de l'Inserm, au sein du Service des Solutions et du Développement des Usages Numériques (SSDUN). Elle intégrera le Domaine Investigations Cliniques (DOMIC) et travaillera dans le cadre d'un projet à dimension nationale baptisé FrBioNet (French Biobank Network) dont l'objectif est de mettre en place une plateforme digitale innovante pour les collections biologiques. Elle aura comme mission de porter toute la partie technique et architecture de la plateforme FrBionet et de garantir la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) afin d'assurer la construction d'une plateforme cohérente répondant aux besoins exprimés et respectant les standards de sécurité et de leur évolution.

Activités principales :

Mission 1 : Phase d'identification et d'analyse des besoins

L'objectif est de comprendre l'environnement dans lequel les bio-banques et les bio-collections évoluent, de qualifier leurs besoins métiers, fonctionnels et techniques et d'identifier les éléments communs mutualisables ainsi que les éléments spécifiques, les flux de circulation des données et les workflows métiers associés. 

La personne recrutée est appelée à travailler en étroite collaboration avec les équipes SI du DSI de l'Inserm, les experts techniques AMOA et les équipes métiers Inserm et des différents organismes partenaires sur le projet FrBioNet et piloter la définition et la conception technique de l'architecture cible de la plateforme SI du projet.

La personne recrutée aura comme responsabilités de : 

Piloter les projets techniques, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production
Identifier et cadrer les besoins techniques du projet FrBioNet
Organiser et d'animer les ateliers techniques avec les équipes métiers (MOA), l'AMOA, les équipes techniques de l'Inserm et les partenaires du projet
Valider et de participer à la rédaction des documents techniques du projet : note de cadrage projet, dossier de conception, dossier d'architecture, dossiers d'exploitation, procédures et bonnes pratiques SI, …
Préparer, avec les parties prenantes du projet, les supports de présentation, les comptes rendus et les note de synthèse
Coordonner les équipes de développement, systèmes et réseaux
Travail en équipe avec l'architecte SI de l'AMOA
Participer à la comitologie du Projet

Mission 2 : Phase de réalisation et de développements de la plateforme

L'objectif de cette phase est d'assurer la mise en place de la plateforme digitale FrBioNet conformément aux exigences technico-fonctionnelles exprimées dans le cahier des charges. La personne recrutée aura en charge :

Piloter la réalisation de la plateforme digitale FrBioNet jusqu'à sa mise en service en veillant au respect des spécifications technico-fonctionnelles et de la conception
Coordonner le travail des équipes de développement, systèmes et réseaux du projet
Valider et préconiser les choix techniques proposés par l'AMOE afin de garantir la cohérence et la pérennité de la solution proposée
Assurer la sécurité et l'intégrité des données
Assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures
Participer aux tests de bon fonctionnement et à la validation des services mis en place
Réaliser le reporting du projet auprès des différentes instances de pilotage

Mission 3 : Assistance aux utilisateurs et accompagnement aux changements

L'objectif est d'accompagner les utilisateurs dans l'appropriation de la solution FrBioNet et de lever les éventuelles résistances. La personne recrutée aura en charge : 

Assister et accompagner au déploiement de la solution et des services mis en place
Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux utilisateurs finaux
Rédiger des documents techniques et les procédures d'utilisation de la plateforme
Transférer les connaissances et les compétences auprès des équipes de tierce maintenance applicative
Contribuer aux activités de communication et de diffusion de l'information
Apporter une expertise technique sur les incidents de niveau 2 et 3 pendant la phase de garantie
Contribuer aux actions d'accompagnement auprès des chercheurs et des utilisateurs finaux sur les problématiques de gestion des données de recherche et des données ouvertes (FAIR Data)
Contribuer à l'animation des formations, des ateliers et des webinaires pour vulgariser l'utilisation de la future plateforme FrBioNet
Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de sécurité du système d'information

Spécificité(s) et environnement du poste :

Poste basé à Paris avec d'éventuels déplacements hors Région de l'Île-de-France
Relations fréquentes avec des équipes multidisciplinaires techniques et métier en santé

Profil recherché

Connaissances nécessaires :

Forte culture projet
Connaissance approfondie des systèmes d'information, architectures applicatives, systèmes, réseaux et bases de données
Très bonne maîtrise des technologies, des architectures SI Cloud et des architectures de virtualisation
Très bonne maîtrise des technologies : Software-Defined Data Center (SDDC) ; Cloud Management Platform (CMP) ; Architecture Hyperconvergée (HCI) ; Environnement VMware, Active Directory, OpenLDAP, Windows server, Linux-redhat 8 et 9 ; Gestion d'identité, SSO, Active Directory et OpenLDAP ; Orchestrateurs de containers Kubernetes
Connaissances dans le domaine de la sécurité des applications et des systèmes informatiques
Bonnes connaissances des architectures middleware
Connaissance en réseaux et télécommunications
Connaissance des procédures de mise en qualité et en sécurité des développements
Connaissance des principes d'urbanisation du SI
Connaissance appréciée des marchés publics

Savoir-faire: 

Utilisation des outils de gestion de projet (Orchestra, Gantt Project, Microsoft Project, …)
Elaboration de cahier des charges et application de la règlementation des achats publics
Animation de réunions et de groupes de travail
Maîtrise des outils standards de bureautique
Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation

Aptitudes :

Bonnes qualités relationnelles car la personne recrutée sera en relation avec des équipes
multidisciplinaires
Bonnes qualités rédactionnelles
 Intérêt pour les nouvelles technologies de l'informatique et de l'information
Esprit de synthèse pour avoir une vision globale du projet
Grande rigueur
Esprit analytique pour donner à la direction du projet des éléments lui permettant de faire des choix stratégiques.
Très bon niveau d'anglais : lu, écrit et parlé

Expérience(s) souhaité(s)

Expérience significative dans le pilotage de projets SI
Expérience significative dans la définition et la mise en place d'architectures SI
Expérience dans le pilotage de prestataires et d'infogérants
Expérience dans le domaine de la santé serait un plus

Niveau de diplôme et formation(s)

 Doctorat ou diplôme d'ingénieur en informatique

À propos de INSERM

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.




Structure :

La personne recrutée travaillera au Département des Systèmes d'Information (DSI) de l'Inserm, au sein du Service des Solutions et du Développement des Usages Numériques (SSDUN).

Faire de chaque avenir une réussite.
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