Gestionnaire comptable - h/f
CDD Entre 7 et 12 mois Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Description de l'offre
Activités principales :
Tenir la comptabilité générale et analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits.
Effectuer le suivi comptable et le raccordement avec l'inventaire.
Contrôler les données comptables de chaque Comité local d'action sociale (CLAS) avant l'importation.
Vérifier les anomalies de restitution de données comptables.
Contrôler la cohérence des données comptable restituées.
Editer les fiches de paie des salariées, gérer la déclaration sociale normalisée (DSN) et les Prélèvements à la source.
Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat,…).
Gestion des subventions à posteriori du secteur Vacances.
Formation des trésorier.es des CLAS à l'utilisation de « CIEL Compta ».
Contacts avec les trésorier.es des CLAS, conseils divers pour leur gestion comptable.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de la réglementation de la comptabilité générale
Connaissance du logiciel SAGE
Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel) et aptitude à l'utilisation des outils informatiques
Aptitudes :
Organisation
Rigueur
Autonomie
Niveau de diplôme et formation(s) :
Formation type BTS / DUT / Licence en comptabilité
À propos de INSERM
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Structure :
Le Comité d'action et d'entraide sociale (Caes) est une association soutenue par l'Inserm qui propose aux agents rémunérés par l'Institut et à leurs ayants droit des activités à caractère social, culturel ou éducatif, ainsi que des prêts de solidarité.