Chargé d'intégration et de formation H/F

Description de l'offre

Vous aurez pour mission principale l’accueil des nouveaux collaborateurs et le suivi de leur intégration.

A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

·  Accueil des nouveaux embauchés : présentation des locaux, fonctionnement de l’entreprise (Pointage / Planning / Règlement) et sensibilisation sécurité.
·  Formation à la sécurité sur le poste
·  Gestion des EPI, des vêtements et des vestiaires
·  Suivi des collaborateurs (Intérim, CDD, CDI)
·  Suivi administratif du service production 

Horaire de travail : 2x8

Rémunération : Moins de 25 K €

Profil candidat

·  Niveau d'étude min.
Requis :

Bac + 2
·  Formation / Diplôme :

BTS/DUT
·  Expérience Requise :

de 3 à 5 ans

Issu nécessairement d’une formation Bac+2 dans le domaine de l’administration ou d’une expérience en production industrielle, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en milieu industriel, de préférence dans l’agroalimentaire.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous avez un bon relationnel et une capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.