Chargé de communication RH F/H

Description de l'offre

Au sein de la  Direction des Ressources Humaines,  et plus particulièrement au sein du  Département Communication RH et Marque Employeur , vous mettrez en œuvre une communication ascendante et descendante vers les collaborateurs des services d'appui aux points de ventes du métier alimentaire afin de contribuer au développement d’une culture commune et de favoriser la réalisation des principaux projets de l’entreprise.

Concrètement quelles seront vos missions ?

Rattaché à la Responsable communication RH & Marque employeur, vos missions seront les suivantes : 

- Préparer les contenus des communications  (collecte des informations, qualification, sélection et rédaction).

·  Produire  des supports de communication écrits, visuels, audiovisuels.
·  Concevoir /rédiger des communications RH et internes.
·  Production des « kits de communication ».
·  Mettre en œuvre des  canaux de remontées collaborateurs  du métier alimentaire et prise en compte de ces dernières,

- Contribuer à la rédaction des newsletters internes RH . 

- Contribuer à l'animation des réseaux sociaux  externes à vocation RH (pages officielles LinkedIn Intermarché & Netto notamment).

-  Administrer le site intranet RH  et participer au déploiement et à l’animation de la plateforme collaborative.

- Participer à l’organisation d’événements de communication RH ou internes et proposer des concepts novateurs.

Ce poste est à pourvoir en CDD jusqu'à fin août 2023.

Rémunération : A négocier

Profil candidat

·  Niveau d'étude min.
Requis :

Bac + 5
·  Formation / Diplôme :

MASTER 2
·  Expérience Requise :

de 1 à 3 ans

- Vous êtes issu d'une  formation BAC +5 en Communication  et justifiez d'une  première expérience réussie  (de 2 à 3 ans) en  Communication RH, interne ou institutionnelle.

- Vous êtes autonome, organisé, créatif et aimez travailler en équipe.

- Vos  capacités rédactionnelles  et  relationnelles , votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH seront des atouts indispensables. 

De plus, vous êtes à l'aise avec les outils suivants : suite adobe, wordpress, suite office, Office 365, Workplace by facebook, Teams, réseaux sociaux.

Envie d’une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique qui vous offrira un cadre de travail exceptionnel ?

Rejoignez-nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville (près d’Evry dans le 91) !

Poste statut Cadre, forfait jour. 

Avantages :  13ème mois, prime sur objectifs, intéressement & participation, offres CE, réduction sur vos achats..

Sur site : Restauration, drive, salle de sport, conciergerie..