Juriste chargé des relations sociales

Description de l'offre

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines de notre filiale logistique alimentaire ITM LAI (plus de 7500 collaborateurs), notre futur :                    

Juriste chargé des relations sociales H/F 

Vous aurez pour mission principale d’apporter une expertise juridique dans les relations sociales auprès de la Direction des Ressources Humaines et des Responsables Ressources Humaines d’Etablissements.

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :

- Contribuer pour les projets nationaux, à la préparation des réunions d’instances : définition du niveau d’information, élaboration du calendrier des IRP, des ordres du jour et des dossiers d’information/consultation.

- Conseiller les Etablissements pour leurs adaptations locales éventuelles.

- Organiser les élections professionnelles : renouvellement des CSE d’Etablissements et du CSE Central.

- Procéder au suivi de la désignation des représentants locaux et nationaux.

- Assister la Direction des Ressources Humaines dans la déclinaison du plan de sauvegarde de l’Emploi.

- Préparer la mise en place des mandats : réunions de constitution CSE/CSEC, heures de délégation ; déplacements, ….

- Gérer et actualiser la BDSE au format numérique (accès, conformité des indicateurs et mise à jour)

-  Préparer, participer aux négociations collectives (NAO, accords d’Entreprise, …),  benchmark des accords selon les thématiques. Rédiger les accords, décisions unilatérales et en assurer le déploiement.

- Traiter toutes les questions et les courriers/mails émanant des IRP du périmètre national

- Gérer l’espace collaboratif DRH Nationale pour l’activité relations sociales

 

 

Rémunération : Entre 40 et 45 K €

Profil candidat

·  Niveau d'étude min.
Requis :

Bac + 5
·  Formation / Diplôme :

MASTER 2
·  Expérience Requise :

de 3 à 5 ans

Habitué à travailler en mode projet, vous êtes titulaire d’un Master II en Droit Social/Relations sociales et vous maîtrisez opérationnellement ces domaines. 

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction en droit social en entreprise avec une forte intervention en relations sociales et gestion de plan de sauvegarde de l’emploi

Diplomate et pragmatique, vous avez un bon esprit d’équipe et savez travailler en transversalité et en partenariat.

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Le poste est basé sur notre nouvelle plateforme logistique de Saint Quentin Fallavier. Des déplacements au siège à Bondoufle sont à prévoir.