Les offres de “Intermarché”

Expire bientôt Intermarché

Téléconseiller H/F

  • CDI
  • Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine)
  • Ventes

Description de l'offre

Contexte du poste :

Vous intégrerez une équipe en charge d’assurer sur un périmètre dédié un support et une assistance technique auprès de nos clients (points de vente et consommateurs du Groupement) en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptés à leurs situations.

En tant que Téléconseiller, vous serez rattaché au superviseur et ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire.

Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.

Vos missions :

·  Gérer les appels entrants : qualification, reformulation si besoin, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution
·  Assister les usagers dans les procédures
·  Garantir l'assistance et le conseil aux demandes des clients
·  Assurer les tâches administratives liées au traitement des demandes (traiter les courriers et mails)
·  Faire remonter la demande sur un niveau 2 si besoin
Rémunération : Moins de 25 K €

Profil candidat

·  Niveau d'étude min.
Requis :

Bac
·  Formation / Diplôme :

< BAC
·  Expérience Requise :

de 1 à 3 ans

Vous avez une appétence pour le domaine de la relation client et les compétences suivantes :

·  Intérêt pour la résolution de problèmes
·  Bonne expression orale et écrite

Et avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de rigueur et de curiosité. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… rejoignez-nous !

Spécificités du poste :

Au service des points de vente, vos horaires sont adaptés pour être toujours au plus près de leurs besoins. Cela se traduit concrètement par des astreintes et par la mise en place d'un planning par roulement qui s'étend du lundi au samedi, de 7h00 à 21h00.

Côté RH :

En intégrant Dis'Info, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

·  Prime sur objectif
·  Accords d'entreprise sur l'intéressement
·  Prime panier repas

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un rendez-vous RH, suivi d'un échange avec le responsable du département.

Faire de chaque avenir une réussite.
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