Alternance ressources humaines H/F

Description de l'offre

L’ENTREPRISE Présentation de votre entreprise, son activité et sa mission. VOTRE MISSION Détaillez ici la mission et les responsabilités que vous proposez au futur stagiaire. Il est aussi important d’indiquer pourquoi ce recrutement est important au développement de l’entreprise, quelle est sa valeur ajoutée. VOTRE PROFIL Indiquez ici le type de profil que vous recherchez, les qualités requises pour ce poste (ex : curieux, passionné par les nouvelles technologies…) Ensuite, précisez le type de formation recherché (ex : De formation Ingénieur ou bac+5 en informatique et a la recherche d’un stage de fin d’étude…). Enfin, mentionnez les pré-requis que le candidat devra idéalement maitriser (ex : vous maîtrisez SQL, vous avez une premiere expérience dans la réalisation d’un site Internet dynamique et vos connaissances en langage objet vous permettent d'appréhender facilement la plate-forme .NET de Microsoft). Astuce : n’oubliez pas de mettre en gras les mots-clés a mettre en avant dans votre annonce CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Listez ici votre proposition en terme de valeur pour le futur collaborateur et ses avantages en terme d’apprentissage (ex : Un projet ambitieux : nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un projet d’entreprise a vocation internationale et sur un marché aussi large et prometteur que celui du sport – Management : rapidement vous pourrez etre amené a manager…)