Alternance ressources humaines H/F

Description de l'offre

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe français du secteur de la grande distribution, un(e) Chargé de Missions Relations Sociales en contrat d'apprentissage, pour préparer le MBA Management des Ressources Humaines à l’ère du Digital, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7 (Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. MISSIONS : Au sein du service des Ressources Humaines, tu auras pour principales missions de : Participer à la concertation des IRP et à l’animation du dialogue social en fonction de la stratégie RH de la Branche Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées Assurer la veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale au niveau du Droit du Travail et de la convention collective Conseiller juridiquement le réseau RH et les opérationnels Préparer en concertation avec le DRH les réunions/négociations avec les différentes instances du personnel Participer à l’organisation des élections des Délégués du Personnel et des membres du Comité d’Entreprise Veiller au climat social dans la Branche et être force de propositions en vue de préserver les grands équilibres Assurer le suivi du climat social de la Branche à travers l’établissement de tableaux de bords RH Rédiger les notes d’information consultation à destination des IRP Réaliser les présentations d’informations notamment pour les réunions avec les CSE, CE, CCE Animer des formations spécifiques sur le sujet des relations sociales PROFIL : Titulaire d'une formation de type BAC+3/+4/+5 Ressources Humaines ou Droit Social, tu: As de très bonnes connaissances en matière de Droit Social As une bonne maîtrise des différentes techniques de négociation As une excellente connaissance de l‘organisation de l’entreprise et des spécificités culturelles qui la composent Es rigoureux, autonome, à l’écoute et disponible As soif d'apprendre et de te perfectionner au quotidien dans un grand groupe français Ce poste t'intéresse? Envoie vite ta candidature ! Poste basé au siège social à Saint-Etienne (42) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise