On vous dit tout en … 120 secondes

IT-CE 2020 C’EST… 
…3 ambitions et 9 axes d’actions…

	AMBITION N°1 AGIR EN PRIORITÉ POUR NOS CLIENTS Anticiper leurs besoins pour mieux y répondre Promouvoir nos solutions Simplifier la gouvernance de notre relation vis-à-vis d’eux
AMBITION N°2 GAGNER EN EFFICACITÉ Moderniser le management de projet S’organiser en fonction des Métiers Optimiser notre fonctionnement
	AMBITION N°3 ENRICHIR NOS EXPERTISES Développer les compétences internes Attirer de nouveaux talents Stimuler par un management individualisé

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IT-CE se place dans le TOP 10 des entreprises les plus dynamiques en termes de recrutements IT en France. Nous portons une attention toute particulière aux candidatures de jeunes talents passionnés de nouvelles technologies, de digital et d’innovation mais aussi aux profils plus expérimentés à la recherche de nouveaux challenges.

400 RECRUTEMENTS PRÉVUS

Pour accélérer notre transformation digitale et celle de nos clients, nous avons fait de notre politique de recrutement un axe majeur de notre stratégie de développement. Nous visons 400 recrutements d’ingénieurs informatiques en CDI d’ici 2020 pour renforcer nos compétences internes dans le domaine du digital, de l’Agile et des nouvelles technologies. Pour cela, nous accueillons 60 stagiaires et alternants par an. Nous sommes aussi ouverts à d’autres modes de collaboration (prestations, management de transition, …)

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