Technicien fibre optique débutant (H/F)

Description de l'offre

JOB LINK recherche pour l'un de ses clients, filiale en forte croissance du groupe Bouygues Télécom, spécialisée dans le raccordement des abonnés à la fibre optique (D3), des Techniciens fibre optique débutants (H/F). Les postes, basés à
RENNES (35), sont à pourvoir en CDI.
 
Une formation en interne est assurée par l'entreprise à votre arrivée. A l'issue de cette dernière, vous serez équipé(e) d'un véhicule de service pour assurer vos interventions.
 
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions seront : 
- Lecture de plans, tirage de câbles et raccordement par soudure (en intérieur et à l'extérieur)
- Pose de prises optiques et mesures optiques
- Détection et diagnostic de pannes
- Installation de la box internet, configuration et paramétrage des services.
- Accompagner les clients dans la recherche de solutions d'installation puis dans l'utilisation de la box, expliquer
- Rédaction des rapports d'interventions journaliers
 
Modalités contractuelles :
Type de contrat : CDI
Rémunération : 1750EUR brut fixe + 150EUR brut de variable + 9EUR de panier repas/jour + véhicule + téléphone mobile + mutuelle
Horaires : 35h sur 4 jours par semaine avec roulement (lundi-jeudi / mardi-vendredi / mercredi-samedi), sur une amplitude de 08h00 à 19h30.
 
Venez rejoindre une entreprise au sein de laquelle vous pourrez évoluer en envoyant vos Cv par mail à l'adresse pgonzatto[a]joblink.fr ou en postulant directement sur le site.>

Profil recherché

Titulaire du permis B.
Bricoleur(se) avec le sens du service client; vous êtes disponible sur l'amplitude indiquée.

À propos de JOB LINK AIX

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.