Chargée de recrutement Stagiaire h/f
Villepinte (Seine-Saint-Denis) RH / Formation
Description de l'offre
Envie de rejoindre une structure dynamique et de jouer un vrai rôle dans un projet d’entreprise ? Notre société de recrutement, Job Link, (CDD/CDI et Intérim) de 50 collaborateurs, compte 12 agences sur le territoire (IDF, Nord, PACA, Rhône Alpes, Aquitaine) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l’évolution professionnelle de ses collaborateurs. Nous offrons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s’appuyant sur des méthodes de recrutement innovantes (Entretiens vidéo, évaluations par mises en situation et tests « CentralTest »). Job Link recherche pour l'agence de Villepinte (93) un chargé de recrutement (H/F) pour un stage de 4 à 6 mois à partir de janvier 2021. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour les accompagner dans la réalisation des missions de recrutement et le suivi de la relation client. Après une période d’intégration et de formation à nos outils et méthodes, vous participerez activement aux activités de l’agence : Sourcing des candidats via annonces, cvthèques, réseaux sociaux Sélection et évaluation des candidats avec tous les outils disponibles Présentation des profils aux clients Gestion de la Relation Client et candidat Du lundi au vendredi : 35h par semaine Pour postuler : directement sur notre site internet ou par mail à ebrenot@joblink.fr Profil recherché De formation supérieure, vous souhaitez mieux comprendre le domaine du Recrutement et des Ressources Humaines et vous avez envie d’élargir vos compétences relationnelles. Si vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Esprit d'équipe indispensable Stage conventionné de 4 à 6 mois Démarrage au plus tôt (merci de préciser vos dates de stage avec l'envoi de votre candidature) Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles des personnes en situation de handicap.