HR Coordinator

Description de l'offre

• CDI


• Client Final


• Paris

Rattaché(e) au pôle développement RH, vous contribuerez au développement des collaborateurs sur le périmètre international à travers le déploiement du plan de formation, les campagnes de performance annuelles, le recrutement et la gestion de divers projets RH.

MISSIONS :

• Elaborer, déployer et suivre le plan de formation


• Participer à l’amélioration continue de l’offre de formation


• Participer à la politique de gestion des talents


• Gérer et optimiser le recrutement (stagiaires, apprentis, graduate et VIE) et les parcours d’intégration


• Faire de la veille sur l’ensemble des sujets liés au développement des compétences pour l’ensemble des pays


• Contribuer à la mise à jour et à l’évolution de l’outil SIRH sur les différents modules


• Veiller à la cohérence des données et contribuer au reporting annuel

Profil recherché

PROFIL :

Titulaire d’un diplôme en Ressources Huamines ou issue d’une reconversion, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, dans un environnement international en forte croissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.

Vous appréciez le travail en équipe et aimez co-construire des projets dans des environnements multiculturels.

Un niveau d’anglais bilingue est requis pour ce poste.

#LI-KD1

À propos de Kaino

• CDI


• Client Final


• Paris

Rattaché(e) au pôle développement RH, vous contribuerez au développement des collaborateurs sur le périmètre international à travers le déploiement du plan de formation, les campagnes de performance annuelles, le recrutement et la gestion de divers projets RH.