Coordinateur du PTSM Finistère (H/F)

Description de l'offre

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le poste de Coordinateur de Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) est créé en collaboration avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) et encadré par la chefferie de projet rassemblant des représentants du Centre Hospitalier Universitaire de Brest, de l'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud de Quimper, de l’association les Papillons Blancs et de l’association Kan Ar Mor.
Le poste est porté par l’association Kan Ar Mor et est basé dans les locaux de l'EPSM du Finistère Sud à Quimper.
Le Comité de Pilotage du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) dans le cadre de la mise en œuvre du PTSM du Finistère organise les travaux en 4 orientations stratégiques :
- Mieux connaitre et faire connaître l’offre de soins, d’accompagnement et de prévention.
- Favoriser l’inclusion dans la cité des personnes concernées par des troubles de la santé mentale.
- Améliorer l’accès aux dispositifs de soins et d’accompagnement sur le territoire.
- Construire des parcours de vie et de soins coordonnés
STATUTS POSSIBLES
Titulaire mis(e) à disposition ou Contractuel.
Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCNT 66) : 2400 € - 2800€ bruts mensuels -Technicien supérieur ou Cadre selon l’expérience et les compétences acquises
Temps plein, à pourvoir du 01/09/2024 au 31/12/2025 . Contrat à durée déterminée.
Horaires : du lundi au vendredi 9h – 18h, et disponibilité souhaitée en fonction des événements organisés
Localisation du poste : Quimper avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du département.


MISSIONS GENERALES :
- Gestion administrative :
- Organiser des réunions en lien avec la mise en œuvre du PTSM (notamment du comité de pilotage)
- Assurer la gestion du tableau de suivi des fiche-actions et CTSM,
- Rédiger et transmettre les comptes rendus,
- Animation de projets découlant du PTSM :
- Animer des réunions,
- Préparer des supports, outils de suivi, tableaux de bord,
- Restituer des comptes rendus,
- Coordination de projet :
- Coordonner les travaux de mise en œuvre du PTSM,
- Coordonner la mise en œuvre du CTSM
- Accompagner les pilotes et co-pilotes des actions dans la mise en œuvre opérationnelle,
- Assurer une veille sur les opportunités de financement (AAP, AMI).
- Assurer une cohérence des travaux et du respect du calendrier de mise en œuvre,
- Assurer la référence de chacun des pilotes désignés pour les actions du PTSM,
- Préparer les travaux du comité de pilotage,
- Communication :
- Assurer la communication grand public et aux acteurs concernés à partir de divers supports (site internet, réseaux sociaux, webinaires dédiés PTSM, SISM…),
- Communiquer sur la mise en œuvre des fiche-actions auprès des chefs de projet de la délégation départementale et des instances de démocratie sanitaire (CTS, commission spécialisée santé mentale, CLS/CLSM) et des partenaires engagés dans la mise en œuvre du projet.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Relation avec la délégation départementale de l’ARS
- Assurer une coordination du PTSM en lien direct avec la délégation départementale,
- Rendre compte du suivi et de la mise en œuvre des fiche-actions PTSM et du CTSM,
- Etablir un bilan régulier de la mise en œuvre du PTSM/CTSM à la délégation départementale,
- Relation avec les acteurs de coordination des parcours : CLS/CLSM, DAC, MDPH, Communauté 360° et associations d’usagers,
- Veiller à l’articulation entre les actions du PTSM et celles portées dans les instances et dispositifs territoriaux de coordination (CLS, CLSM, GHT, DAC, C 360…).
- Participer aux réunions de travail et de suivi des CLS/CLSM,
- Participer aux conférences des CLSM,
- Rendre compte du suivi et de la mise en œuvre des fiche-actions PTSM et du CTSM
- Relation avec le Conseil Territorial de Santé et la commission spécialisée en santé mentale : sur invitation des présidents des instances
- Rendre compte du suivi et de la mise en œuvre des fiche-actions PTSM et du CTSM, devant le conseil territorial de santé,
- Participer aux réunions plénières du Conseil territoriale de santé et réunions de la commission spécialisée en santé mentale,
- Réaliser un bilan annuel des actions du PTSM, des indicateurs de réalisation et de suivi et des ressources financières consommées (cf. doctrine des financements des PTSM de l’ARS NA).

Profil recherché

Diplômes/Formations/Savoir :
- Niveau Master 1 ou 2 de santé publique ou sciences sociales, d’ingénierie de projet, des gestions des établissements sociaux et médico-sociaux
- Expérience dans la méthodologie de projet, conduite de projets, dans le champ de la coordination, de la santé publique et communautaire, du champ social et médico-social
- Connaissance des acteurs locaux en santé mentale (association, établissements publics/privés en santé mentale…) du secteur social et médico-social, des acteurs du champ de la prévention.

Compétences / Expériences attendues sur le poste :
- Ingénierie de projets
- Animation de réseaux (animation de réunions et des dispositifs partenariaux ; capacité à s’exprimer en public) ;
- Mise en place des outils de suivi ;
- Mise en œuvre d’actions de communication grand public en lien avec la santé mentale ;
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office : word / Excel / power point)

Qualités attendues sur le poste :
- Rigueur, respect des délais et sens de la méthode et de l’organisation ;
- Aptitude à mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Capacité d’adaptation et à s’intégrer dans les différentes cultures du PTSM ;
- Esprit de synthèse, capacité rédactionnelle ;
- Capacité à rendre-compte ;
- Aisance relationnelle aussi bien avec les partenaires du réseau qu’avec le grand public.

MERCI D’ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION à l’attention de la chefferie de projet PTSM 29.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer pour le 17/07/2024, sur le site internet de l’association Kan Ar Mor (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI.

À propos de KAN AR MOR

Dans le département du Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.