CONSULTANT GESTION RH (H/F) - CDI - LYON

Description de l'offre

Poste : CONSULTANT GESTION RH (H/F) Type de contrat : CDI Date de début : SEPTEMBRE 2018 Lieu : LYON (69007) Salaire : 25-27 K€ KellyOCG (Kelly Outsourcing and Consulting Group), propose des solutions d'externalisation RH. A ce titre, il met en place chez ses clients, des programmes d'outsourcing tels que RPO, (Recruitment Process Outsourcing), BPO (Business Process Outsourcing), CWO (Contingent Workforce Outsourcing)... Un de nos clients, acteur de l'Industrie Pharmaceutique, engagé en faveur des emplois jeunes (Alternants et Stagiaires), a décidé d'externaliser cette activité et a choisi KellyOCG comme partenaire. Depuis 2015, nos équipes prennent en charge les besoins du client au plan national. Pour compléter nos équipes, nous recrutons UN CONSULTANT GESTION RH (H/F) en CDI. Poste basé à Lyon (69) Au sein de l'équipe, et dans le cadre des « Campagnes Alternants » et de l'intégration de stagiaires, vous prenez en charge la mise en place les contrats de professionnalisation, les contrats d'apprentissage ainsi que les conventions de stage. A ce titre, vous devez, dans le respect des procédures RH de notre client et des délais attendus : Rassembler toutes les informations nécessaires en provenance du candidat, de l'école, du recruteur et du RH des sites de notre client. Etre l'interlocuteur de l'OPCA et des CCI Vérifier l'aspect financier des dossiers, et entre autres le financement OPCA Etablir le contrat/ convention dans le respect de la législation en vigueur : dates, durée ... Informer le candidat et faire signer les documents par toutes les parties Livrer un dossier administratif exact et complet au Site et au service Paie de notre client. Tracer toutes vos actions dans un tableau de suivi et assurer un reporting régulier. Pour ce poste vous possédez la rigueur nécessaire, la rapidité d'exécution en traçant vos actions et en sachant alerter en cas de difficultés rencontrées. Vous avez une bonne qualité d'écoute et appréciez travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes. Vous savez rechercher l'information, la vérifier et la classer et vous respectez la confidentialité des informations traitées, La connaissance de la gestion de l'alternance et des stages est souhaitée De formation bac+ 2/3 en Ressources Humaines, vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions administratives RH. Si ce poste correspond à vos attentes, n'attendez plus et adressez-nous votre CV, le service recrutement l'étudiera avec attention. KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK