Alternance - Assistant RH H/F

Description de l'offre

Alternance - Assistant RH H/F

Ressources Humaines

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome ettéléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

Missions

Poste basé à Cournon d’Auvergne (63)

Favoriser la mobilité de tous et rendre le transport public de voyageurs moderne, performant et sûr telle est l’ambition des équipes Keolis au quotidien. Nos 63 000 collaborateurs, répartis dans 16 pays à travers le monde, font de Keolis un acteur majeur du Transport public, leader du transport urbain en France et acteur majeur en Europe et dans le monde. Chaque année plus de 2 milliards de voyageurs nous font confiance et font le choix, avec nous, d’une vie plus respectueuse de notre environnement et plus citoyenne. Keolis construit avec les collectivités locales des solutions de transport adaptées à leur territoire et à leur histoire.

A leur service, Keolis s’efforce de faire rimer transport public avec innovation et efficacité. Avec passion et détermination le Groupe peut ainsi affirmer « nous irons plus loin ensemble ».

Le secteur Auvergne du groupe Keolis est composé de 3 filiales urbaines et de 3 filiales interurbaines (32.5 M€ de CA / 527 salariés),

Au sein du service Ressources Humaines du Secteur Auvergne, nous recherchons un(e) assistant(e ) dans le cadre d’un CDD en contrat de professionnalisation pour une durée d’un an, sous la responsabilité de la Responsable RH du Secteur Auvergne.

Vous assistez l’équipe RH du secteur Auvergne dans la gestion RH et serez en charge notamment des missions suivantes :

· Administration du personnel: rédaction de courriers, attestations et notes de service, contrats de travail et avenants, déclaration des accidents du travail, suivi des affiliations aux régimes de frais de santé et prévoyance, …;

· Reporting et indicateurs sociaux: traitement des arrêts de travail, notes de frais, visites médicales et suivi des tableaux de bord RH…;

· Recrutement : entretiens d’embauche, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion administrative (DPAE, établissement des contrats de travail),…;

· Assistance RH d’un ou plusieurs sites d’exploitation : conseil et assistance des opérationnels sur la réglementation sociale et le management d’équipes, gestion des procédures disciplinaires et de rupture de contrats…

· Veille juridique sociale

Profil

Profil recherché :

De formation initiale Master 1 en Droit Social ou Gestion des Ressources Humaines, vous avez impérativement acquis une expérience dans le domaine RH en alternance, que vous souhaitez poursuivre pour préparer un Master 2 en Droit Social ou Gestion des Ressources Humaines en alternance.

Vous êtes de nature curieuse, réactive, autonome, dynamique et avez une bonne connaissance du pack Office.

Qualités essentielles pour la réussite de votre mission :

Ce poste nécessite une aisance relationnelle, une bonne organisation, une grande rigueur dans la tenue des dossiers et de savoir naturellement favoriser le travail en équipe avec les différents services de l’entreprise.

Au sein d’une équipe RH de 5 personnes, votre implication, votre esprit d’initiative et votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.

Conditions d’exercice de la fonction

Lieu: Poste basé à Cournon

Déplacements: Principalement dans l’Allier et le Puy-de-Dôme

Contrat: CDD en contrat de professionnalisation à pourvoir immédiatement dès septembre 2019

Contact: Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’adresse suivante: