Chef d'Atelier F/H

Description de l'offre

Chef d'Atelier F/H

Date: 27 nov. 2024

Lieu: 

Dijon, FR, 21000
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Filiale: DRSE - Keolis Bourgogne

Type de contrat: CDI

 

Chef d'Atelier F/H 

Maintenance 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Bourgogne, filiale du groupe Keolis basée à Dijon, emploie 160 salariés dont 140 conducteurs et possède un parc d'une centaine de véhicules. Elle exploite des lignes régulières MOBIGO et effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF et du transport de tourisme.

Descriptif de poste :

 

Nous recherchons pour notre dépôt de Dijon un(e) Chef d’Atelier h/f en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet .

Le ou la chef d'atelier anime et gère une équipe de 4 mécaniciens, un carrossier et un apprenti mécanicien, en binôme avec un chef d’équipe atelier, afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il ou elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la bonne gestion de l'atelier.

 

Missions :

·  Participe à la planification hebdomadaire du travail et organise les interventions de maintenance curative et / ou préventive de son équipe.
·  S’assure au quotidien du bon déroulement de la production, effectue les ajustements nécessaires en fonction des difficultés rencontrées, des modifications de planning ou de tout autre aléa et contribue à la résolution des problèmes techniques rencontrés.
·  Fait appliquer les règles en matière d’hygiène, sécurité, environnement et réglementaire par l’ensemble des membres de son équipe et veille au maintien d’un bon climat social.
·  Analyse les problèmes rencontrés sur le terrain et fait des propositions permettant de contribuer au plan d’amélioration de maintenance du site et du parc.
·  Participe à la mise à jour des indicateurs et réalise des reporting périodiques de son activité.
·  Anime son équipe, transmet et explique les informations en amont et en aval, évalue les résultats et participe à l’identification des besoins en formation et fait évoluer les compétences individuelles et collectives. 

Profil :

Capacité à animer une équipe, méthode et rigueur, esprit d’équipe, connaissances mécaniques et électroniques, à l’aise avec les outils informatiques.

Expérience réussie en qualité de mécanicien(ne).

Salaire : selon profil + prime variable sur objectifs

Statut : Agent de maitrise

 

 

Ce que nous avons à offrir

 

·  Prime 13ème mois 
·  Salaire à définir en fonction de l'expérience
·  Valorisation de l'ancienneté
·  Intéressement et Participation
·  Une prime de cooptation de 500€/ nouvel embauché
·  Une mutuelle et une prévoyance de qualité
·  Mobilité interne Groupe
·  Formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et  n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: Chef, Food Service, Hospitality