Chef de projets direction maintenance et patrimoine H/F

Description de l'offre

Chef de projets direction maintenance et patrimoine H/F

Date: 15 janv. 2025

Lieu: 

Dijon, FR, 21000
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Filiale: Keolis SA

Type de contrat: CDI

 

Chef de projet Maintenance F/H

Keolis Dijon 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Keolis Dijon Multimodalités, filiale du Groupe Keolis, en charge de l’exploitation du réseau de transports urbains de la Métropole dijonaise, recrute un/une chef de projets au sein de la direction maintenance et patrimoine .

 

Keolis Dijon Multimodalités (CA d'environ 92 Me), filiale du groupe Keolis, est en charge de l’exploitation du réseau de transports urbains de la Métropole dijonaise. Au quotidien, une équipe de 730 collaborateurs réalise l'offre de transport au profit de nos clients voyageurs. 

 

 

La mission principale du poste est de diriger sur le plan technique et humain un ou plusieurs projets de leur phase d’études jusqu’à leur réalisation opérationnelle ainsi que le suivi de bon fonctionnement (garantie). Les projets principaux seront la conversion du parc bus vers des bus à zéro émission (bus H2 et électriques) ainsi que des projets de modifications techniques de la flotte de tramway citadis 32m. 

 

Les activités relatives au poste seront les suivantes:

·  Piloter les projets de la phase de définition du besoin jusqu’à la phase réception du nouveau système : rédiger les cahiers des charges, participer avec les acteurs concernés à la rédaction des pièces contractuelles, sélectionner les fournisseurs, suivre l’exécution du marché, 
·  Participer à l’expression des besoins en lien avec les acteurs techniques opérationnels, définir les spécifications détaillées et participer à leur validation, réaliser les études de faisabilité, les spécificités techniques et organisationnelles et vérifier leur adéquation à la stratégie de l’entreprise, 
·  Assurer le suivi opérationnel du projet à chaque phase d’avancement, organiser et coordonner les différents acteurs internes ou externes, 
·  Définir les moyens nécessaires à l’avancement des taches (moyens opérationnels et fonctionnels) de manière à respecter les couts et les délais,
·  Préparer l'argumentation sur les arbitrages organisationnels ou techniques tout au long du projet et lors de ses phases clés, alerter si besoin et établir les éléments de reporting, 
·  Assuer le suivi contractuel des marchés (suivi de facturation, gestion du planning, respect des jalons, de la qualité des travaux réalisés, 
·  Appliquer et superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise.

 

 

Profil:

De formation supérieure BAC +5 de type ingénieur en électronique, mécanique ou  généraliste, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans. Une expérience dans le domaine des transports chez un constructeur, un équipementier ou un exploitant est un plus. Vous savez structurer, rédiger et argumenter des documents techniques. Votre goût du terrain, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre capacité à communiquer dans un environnement transverse sont autant d’atouts pour ce poste.

 

Vous connaissez les principes de management de projet ainsi que des techniques de maintenance. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité et de capacité d'initiative sur l'évolution technique des équipements et de leur environnement. Vous êtes capable d'évaluer les difficultés et à en rendre compte, à transmettre les informations et à les expliquer.

 

 

Ce que nous avons à offrir

·  De multiples opportunités de mobilité en France et à l'International,
·  Plusieurs jours de télétravail et un environnement de travail collaboratif,
·  Un 13ème mois,
·  15 RTT,
·  Un plan épargne retraite et un compte épargne temps,
·  Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,
·  Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
·  ...

 

 

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux  à travers : 

·  Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 
·  Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la  consommation d’énergie…)
·  Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

 

 

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: Food Service, Maintenance, Hospitality, Manufacturing